→ 3.1. Strategia Nagradzania Pracowników → Start læring / Last ned MP3 Flashcards

begynn å lære

laste ned mp3 Skriv ut spille sjekk deg selv

spørsmålet		svaret
cel begynn å lære		a purpose, a target, an aim
wysiłek begynn å lære		effort
system wynagrodzeń begynn å lære		the pay scheme
zapewniać begynn å lære		to ensure, to guarantee
być przystosowanym begynn å lære		be geared to, be adapted
zranić begynn å lære		to bruise, to damage, to injure
rządzić begynn å lære		to govern, to rule
nieuchronny begynn å lære		inevitable
okres płatności begynn å lære		a rate of pay
możliwość wykupienia akcji begynn å lære		share options
miara begynn å lære		measure
biegunowe krańce begynn å lære		polar extremes
płacić pracownikowi za godzinę begynn å lære		to pay a worker by time
nadzorować kogoś begynn å lære		to supervise someone, to oversee, to control
skręcić begynn å lære		to twist
dostosowywać twoje dodatkowe świadczenia begynn å lære		to suit your benefit
wskazywać begynn å lære		to indicate, to show
płaca - zarobki pracowników begynn å lære		pay - earnings' workers
nagroda połączona z wynikami begynn å lære		reward - linked to performance
wynagrodzenie - płaca pracowników biurowych begynn å lære		salary - office workers' earnings
płaca tygodniowa w gotówce begynn å lære		wage - paid weekly in cash
wynagrodzenie - w ogłoszeniach rekrutacyjnych begynn å lære		remuneration - in recruitment adverts
W jakim stopniu zgadzasz się z nimi? begynn å lære		What extent do you agree with them?
recesja begynn å lære		recession
marża handlowa begynn å lære		gross margin
akcje begynn å lære		shares
dług begynn å lære		debt
giełda papierów wartościowych begynn å lære		stock market
inwestycja begynn å lære		investment
dochód z akcji begynn å lære		earnings per share
prognoza begynn å lære		forecast
bankructwo begynn å lære		bankruptcy
dywidenda begynn å lære		dividend
zyski brutto begynn å lære		pre-tax profits
przychód begynn å lære		revenue

3.1. strategia nagradzania pracowników

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.

mer