4. Managing people

 0    28 fiche    elizabanak
laste ned mp3 Skriv ut spille sjekk deg selv
 
spørsmålet svaret
improve morale
begynn å lære
poprawić morale
acquire
begynn å lære
nabyć
contribute
begynn å lære
przyczynić się
contemporary approaches
begynn å lære
Współczesne podejście
self-actualization needs
begynn å lære
Potrzeby samorealizacji
sense of status and importance
begynn å lære
poczucie statusu i znaczenia
self-fulfilment
begynn å lære
samorealizacja
earn recognition
begynn å lære
zdobyć uznanie
actively seek responsibility
begynn å lære
aktywnie szukać odpowiedzialności
empowerment
begynn å lære
upoważnienie / wzmacnianie / umożliwianie
enabling
begynn å lære
umożliwiając
managment by objectives- MBO
begynn å lære
zarządzanie przez cele - MBO
top-down communication
begynn å lære
Komunikacja z góry na dół
bottom-up communication
begynn å lære
Komunikacja z dołu do góry
external communication
begynn å lære
komunikacja zewnętrzna
office politics
begynn å lære
polityka biurowe
on the grapevine / through the grapevine
begynn å lære
na winorośli / przez winorośl
assertiveness
begynn å lære
pewność siebie, asertywność?
taskforce / working party
begynn å lære
grupa zadaniowa / grupa robocza
pass various milestones
begynn å lære
przejść różne kamienie milowe
adjourning
begynn å lære
odroczenia? celebration of achivements
develop alternatives
begynn å lære
rozwijanie alternatywnych
problem-solving teams
begynn å lære
Zespoły rozwiązywania problemów
cross-functional teams
begynn å lære
cross-funkcjonalnych zespołów
project teams
begynn å lære
zespoły projektowe
autocratic
begynn å lære
autokratyczny
democratic
begynn å lære
demokratyczny
laissez-faire
begynn å lære
leseferyzm?

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.