→ 5.4,5.5 → Start læring / Last ned MP3 Flashcards

spørsmålet		svaret
potrafiacy sie dostosowac begynn å lære		adaptable
akceptacja, uznanie begynn å lære		approval
bardzo szybko begynn å lære		at a rapid rate
obecność w biurze begynn å lære		attendance in the office
zarzadzac czyms, miec kontrole begynn å lære		be in charge
miec inna konstrukcje begynn å lære		be wired differently
doradctwo zawidowe begynn å lære		career guidance
sciezka kariery begynn å lære		career path
laczyc begynn å lære		combine
doradca begynn å lære		counsellor
ciekawy begynn å lære		curious about
odrzucic, lekcewazyc begynn å lære		dismiss sb as
roznorodnosc begynn å lære		diversity
niezbedny begynn å lære		essential
znalesc swoja nisze, muejsce dla siwnie begynn å lære		find your niche
ekscentyk begynn å lære		flake
elastyczny czas pracy begynn å lære		flexitime
skupic sie ma swoich mocnuch stronach begynn å lære		focus on your strengths
wolny strzelec begynn å lære		freelancer
miev powolanie begynn å lære		have a vocation
miec JEDNO PRAWDZIWE powolanie begynn å lære		have ONE TRUE calling
identyfikowac begynn å lære		identify
tworczy begynn å lære		imaginative
miejsce przeciecia begynn å lære		intersection
kros kto potrafi wiele ale nie jest w niczym ekspertem begynn å lære		jack of all trades master of none
dzielenie sie praca begynn å lære		job-sharing
pozostawic sobie mozliwosc wyboru begynn å lære		keep your options open
nie miec celu begynn å lære		lack purpose
multipotencjalista begynn å lære		multipotentialite
na co dzien begynn å lære		on a day-to-day basis
specjalnie, celowo begynn å lære		on purpose
pracownik na niepelnym etacie begynn å lære		part-timer
czlowiek wszechstronnie uzdolniony begynn å lære		polymath
ktos niewytrwaly begynn å lære		quitter
obszar zainteresowan begynn å lære		range of interests
odzwierciedlac potrzebe begynn å lære		reflect the need
wzmacniac, wspoerac begynn å lære		reinforce
sztywny, niezmienny begynn å lære		rigid
pozornie begynn å lære		seemingly
samozatrudnienie begynn å lære		self-employment
zdecydowac sie na begynn å lære		settle on
podzielic prace begynn å lære		split the work
wyjsc ze swojej strefy komfortu begynn å lære		step out of your comfort zone
trzymac sie czegos begynn å lære		stick to
prosperowac, odnosic sukcesy begynn å lære		thrive
niepowiazany begynn å lære		unrelated
niechetny begynn å lære		unwilling
miec elastyczny czas pracy begynn å lære		work flexibly
robocza begynn å lære		workforce
miejsce pracy begynn å lære		workplace
porzucic begynn å lære		abandon
dodac begynn å lære		add
przyznac begynn å lære		admit
przepraszac begynn å lære		apologise
zapewnic begynn å lære		assure
blagac begynn å lære		beg
obwiniac begynn å lære		blame
bachor begynn å lære		brat
twierdzic begynn å lære		claim
pogratulowac begynn å lære		congratulate
przekonac begynn å lære		convince
zadanie begynn å lære		demand
zaprzeczac begynn å lære		deny
zachecac begynn å lære		encourage
wytlumaczyc begynn å lære		explain
terapia rodzinna begynn å lære		family counselling
wsparcie finansowe begynn å lære		financial support
finansowac begynn å lære		fund
zasady obowiazujace w domu begynn å lære		household rules
upierac sie begynn å lære		insist
zaniedbany begynn å lære		neglected
nie zgadzac sie begynn å lære		object
kazac begynn å lære		order
przekonac begynn å lære		persuade
sadzic, myslec begynn å lære		reckon
przypomniec begynn å lære		remind
zmienic zasady na lagodniejsze begynn å lære		relax the rules
rozpieszczony begynn å lære		spoilt
zlozyc pozew sadowy przeciwko komus begynn å lære		sue sb
sugerowac begynn å lære		suggest
podac kogos do sadu begynn å lære		take sb to court
skonczyc 18 lat begynn å lære		turn eighteen
przekonywac begynn å lære		urge
dobrowolnie begynn å lære		volunarily
ostrzec begynn å lære		warn
rozwiazac problem begynn å lære		work things out
sin30 begynn å lære		1/2
sin 45 begynn å lære		√2/2
sin 60 begynn å lære		√3/2
cos 30 begynn å lære		√3/2
cos 45 begynn å lære		√2/2
cos 60 begynn å lære		1/2
tg 30 begynn å lære		√3/3
tg 45 begynn å lære		1
tg 60 begynn å lære		√3

5.4,5.5

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.