→ 6 Common Leadership Styles - 12.02.2025 → Start læring / Last ned MP3 Flashcards

spørsmålet		svaret
adapt leadership style to different circumstances begynn å lære		dostosować styl przywództwa do różnych okoliczności
be it a change in setting or... begynn å lære		czy to zmiana ustawień czy...
a turn in the business cycle begynn å lære		zwrot w cyklu koniunkturalnym
let alone that begynn å lære		nie mówiąc już o tym - nie wspominając już o tym
tend to be driven by sth begynn å lære		zazwyczaj kierują się czymś
call for sth begynn å lære		wymagać czegoś
drawing on research and experience begynn å lære		korzystając z badań i doświadczeń
distinct styles begynn å lære		różne style
an essential framework for effective leadership begynn å lære		podstawowe ramy dla skutecznego przywództwa
this entails demanding compliance begynn å lære		pociąga to za sobą żądanie zgodności
coercive style begynn å lære		styl przymusowy
authoritative style begynn å lære		autorytatywny styl
pacesetting style begynn å lære		styl wyznaczający tempo
excellence and self-direction. begynn å lære		doskonałość i samokierowanie
affiliative style begynn å lære		styl afiliacyjny
democratic style begynn å lære		styl demokratyczny
coaching style begynn å lære		styl coachingowy
remain relevant begynn å lære		pozostają istotne
navigate the complexities of reality begynn å lære		poruszać się po zawiłościach rzeczywistości
drive the growth begynn å lære		napędzać wzrost
take a closer look at sth begynn å lære		przyjrzeć się czemuś bliżej
top-down decision making begynn å lære		podejmowanie decyzji odgórnie
do-what-I-say attitude begynn å lære		postawa „rób-co-mówię”
to yield short-term results begynn å lære		przynieść krótkoterminowe rezultaty
bring along the upshot begynn å lære		przynieść ze sobą wynik
corrosive long-term impact on begynn å lære		żrący długotrwały wpływ na
high employee turnover begynn å lære		wysoka rotacja pracowników
disillusioned, disengaged workforce begynn å lære		rozczarowana, niezaangażowana siła robocza
clear chain of command begynn å lære		jasny łańcuch dowodzenia
is likely to be detrimental begynn å lære		prawdopodobnie będzie szkodliwe
day-to-day tasks contribute to a greater purpose begynn å lære		codzienne zadania przyczyniają się do większego celu
to set clear guidelines begynn å lære		ustalić jasne wytyczne
to work towards the shared vision begynn å lære		pracować nad wspólną wizją
times of change or uncertainty begynn å lære		czasy zmian albo niepewności
Our work will benefit many patients begynn å lære		Nasza praca przyniesie korzyści wielu pacjentom
hold to high standards begynn å lære		trzymać się wysokich standardów
striving for excellence begynn å lære		dążenie do doskonałości
comitting to excellence begynn å lære		dążenie do doskonałości
this approach backfires begynn å lære		to podejście spala na panewce
constant push for begynn å lære		stały nacisk na
a pressure-cooker work environment begynn å lære		środowisko pracy pod presją
it fits into the bigger picture begynn å lære		pasuje do większego obrazu
to alienate somebody begynn å lære		zrazić kogoś
to stress somebody out begynn å lære		zestresować kogoś
exceedingly competent begynn å lære		niezwykle kompetentny
It may suit specialized groups begynn å lære		może być odpowiedni dla grup specjalistycznych
consequences like employee burnout begynn å lære		konsekwencje takie jak wypalenie zawodowe
to feel like one belongs (to group) begynn å lære		czuć, że się należy (np do grupy)
call back to the office begynn å lære		wzywać z powrotem do biur
to address performance issues begynn å lære		aby rozwiązać problemy z wydajnością
empower your team to have a voice begynn å lære		daj swojemu zespołowi możliwość zabrania głosu
gather input begynn å lære		zbierać dane wejściowe
listen to concerns begynn å lære		słuchać obaw
diverse perspectives begynn å lære		różne perspektywy
to be unsure about sth begynn å lære		nie mieć pewności co do czegoś
involves dedicating time to do sth begynn å lære		wymaga poświęcenia czasu na zrobienie czegoś
to take interest in sth begynn å lære		zainteresować się czymś
one-on-one performance evaluations begynn å lære		indywidualne oceny wydajności
You can slip it into conversation begynn å lære		Możesz to wpleść w rozmowę
letting potential problems linger begynn å lære		pozwalając potencjalnym problemom trwać
to let it linger begynn å lære		pozwolić temu trwać
to stay attuned to your environment begynn å lære		pozostać na bieżąco ze swoim otoczeniem
switch flexibly among approaches begynn å lære		elastycznie przełączać się między podejściami
to fit a checklist of situations begynn å lære		dopasować listę kontrolną sytuacji
to be exquisitely sensitive to begynn å lære		być wyjątkowo wrażliwym na
seamlessly begynn å lære		płynnie
compelling vision begynn å lære		przekonująca wizja
inspire toward common goal begynn å lære		inspirować do wspólnego celu (zachęcać)
to struggle with a certain task begynn å lære		zmagać się z określonym zadaniem
to employ a pacesetting style begynn å lære		zastosować styl wyznaczający tempo
team of driven employees begynn å lære		zespół zmotywowanych pracowników
you feel like you’re not equipped begynn å lære		czujesz, że nie jesteś przygotowany
let alone more than one begynn å lære		nie mówiąc już o więcej niż jednym
expand their range of possibilities begynn å lære		rozszerzyć zakres swoich możliwości
repertories begynn å lære		repertuary
to underlie sth begynn å lære		leżeć u podstaw
work assiduously begynn å lære		pracować wytrwale
to increase their quotient of sth begynn å lære		zwiększyć swój iloraz czegoś
to have strengths in sth begynn å lære		mieć mocne strony w czymś
enhance sth begynn å lære		poprawić coś
simplistic begynn å lære		uproszczony
tend to be driven by data begynn å lære		mają tendencję do kierowania się danymi
to shoot oneself in the foot begynn å lære		strzelić sobie w stopę
counterproductive to the intent begynn å lære		odwrotny do zamierzonego
to navigate tension begynn å lære		radzić sobie z napięciem

6 Common Leadership Styles - 12.02.2025

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.

mer