68 strona

 0    42 fiche    8xtmzq8f2m
laste ned mp3 Skriv ut spille sjekk deg selv
 
spørsmålet svaret
reprezentant handlowy
begynn å lære
sales representative
szewc
begynn å lære
shoemaker
makler giełdowy
begynn å lære
stockbroker
krawiec
begynn å lære
tailor
tapicer
begynn å lære
upholsterer
wikliniarz
begynn å lære
wickerworker
byc w pracy
begynn å lære
be at work
odpowiadac za cos/ za kogos
begynn å lære
be in charge of sth/ sb
byc odpowiedzialnym za cos
begynn å lære
be responsible for sth
zbierac dane
begynn å lære
collect data
zajmowac sie dokumentami
begynn å lære
do paperwork
utrzymywac sie z czegos
begynn å lære
do sth for a living
wypelniac obowiazki
begynn å lære
fulfil duties
opiekun do dzieci
begynn å lære
babysitter
tymczasowa praca
begynn å lære
casual work
zakres obowiazkow
begynn å lære
job description
zawod (wymagajacy kwalifikacji i doświadczenia)
begynn å lære
profession
nadzorować
begynn å lære
supervise
wziac odpowiedzialnosc za kogos/cos
begynn å lære
take responsibility for sb/sth
pracowac jako ktos/w charakterze kogos
begynn å lære
work as sb
pracowac w firmie
begynn å lære
work for a company
pracowac w zespole
begynn å lære
work in a team
pracowac w dziale sprzedazy
begynn å lære
work in sales
pracowac w branzy turystycznej
begynn å lære
work in the tourist industry
pracowac nad czyms
begynn å lære
work on sth
pracowac pod presja
begynn å lære
work under pressure
pracowac z kims
begynn å lære
work with sb
inspirujaca
begynn å lære
inspiring
fizyczna
begynn å lære
manual
monotoniczna
begynn å lære
monotonous
motywująca
begynn å lære
motivating
wymagajaca klasyfikacji
begynn å lære
skilled
stabilna
begynn å lære
steady
bezstresowa
begynn å lære
stress free
bezplatna
begynn å lære
unpaid
dobrze platna
begynn å lære
well-paid
ambitna, stanowiąca wyzwanie
begynn å lære
challenging
bez prespektyw
begynn å lære
dead-end
na wysokim stanowisku
begynn å lære
high powered
praca fizyczna
begynn å lære
menial
satysfakcjonująca
begynn å lære
rewarding
niewymagajaca, latwa
begynn å lære
undemanding

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.