→ Ang Praca Czesc 2 → Start læring / Last ned MP3 Flashcards

spørsmålet		svaret
osiągniecie begynn å lære		achievement
posługiwać sie biegle językiem angielskim begynn å lære		be fluent in English
zaangażowany begynn å lære		committed
zdolności komunikacyjne begynn å lære		communication skills
kompetentny begynn å lære		competent
skrupulatny, sumienny begynn å lære		conscientious
wydajny begynn å lære		efficient
doświadczony w jakiejś dziedzinie begynn å lære		experienced in a field
umiejetnosc dostosowania sie do nowych sytuacji begynn å lære		flexibility
zorientowany na cele begynn å lære		goal-oriented
o wysokich umiejętnościach/ kwalifikacjach/ silnej motywacji begynn å lære		highly skilled / qualified / motivated
przedsiębiorczy begynn å lære		industrious
inicjatywa begynn å lære		initiative
doświadczenie zawodowe begynn å lære		professional / job experience
aktywny, pełen inicjatywy begynn å lære		proactive
kwalifikacje begynn å lære		qualifications
solidny, niezawodny begynn å lære		reliable
zorganizowany begynn å lære		well-organised
dobrze wyszkolony begynn å lære		well-trained
umieć pracować pod presją begynn å lære		work well under pressure
praktyczna znajomosc czegos begynn å lære		working knowledge of sth
kierowanie, zarządzanie begynn å lære		administrative work
nadzorować, być szefem begynn å lære		be in charge
zajmować się czymś begynn å lære		deal with
rozdzielać obowiązki begynn å lære		delegate
wyjeżdzać slużbowo begynn å lære		go away on buisness
prowadzić ksiegowość begynn å lære		keep the books
stać na czele zespołu begynn å lære		lead a team
zarządzanie begynn å lære		management
dotrzymywać terminów begynn å lære		meet deadlines
wykonywać obowiazki sluzbowe begynn å lære		perform job duties
ocenić wyniki czyjejś pracy begynn å lære		review sb’s performance
nadzorować begynn å lære		supervise
odbierać telefony begynn å lære		take calls
pracować w zespole / samodzielnie begynn å lære		work in a team / on your own
dotrzymując napiętych terminów begynn å lære		work to tight deadlines
pracować w nadgodzinach begynn å lære		work overtime
uczyć sie zawodu w praktyce begynn å lære		learn on the job
rozwój zawodowy begynn å lære		professional development
przekwalifikować się begynn å lære		retrain
szkolenie begynn å lære		training course
warsztaty begynn å lære		workshops
jak najszybciej begynn å lære		as soon as possible
poufne, do rąk własnych begynn å lære		for your eyes only
do Twojej/ Pani/ Pana wiadomości begynn å lære		to your information
awansować begynn å lære		Be promoted
samochod służbowy begynn å lære		company car
elastyczne godziny pracy begynn å lære		flexible working hours
pojsc na zwolnienie begynn å lære		go on leave
wynagrodzenie za czas urlopu begynn å lære		holiday pay
zadowolenie z pracy begynn å lære		job satisfaction
pewność stałego zatrudnienia begynn å lære		job security
przerwa na lunch begynn å lære		lunch hour
urlop macierzyński/ ojcowski begynn å lære		maternity / paternity leave
dodatkowe świadczenia ze strony pracodawcy begynn å lære		perks/fringe benefits
perspektywy awansu begynn å lære		prospects of promotion
zwolnienie lekarskie begynn å lære		sick leave
wynagrodzenie za czas choroby begynn å lære		sick leave
brać wolne/ dzień wolny begynn å lære		take time / day off
równowaga między życiem zawodowym i prywatnym begynn å lære		work-life balance
równowaga między życiem zawodowym i prywatnym begynn å lære		work-life balance
pracować na własny rachunek begynn å lære		be self-employed
stworzyć własną firmę begynn å lære		build up your own business
pracować jako wolny strzelec/ na zlecenia begynn å lære		do freelance work
pracować dorywczo begynn å lære		do odd jobs
prowadzić firme begynn å lære		Run Your Own Business
załozyc (firme) begynn å lære		set up (a company)
pracować zdalnie (z domu) begynn å lære		work from home
wcześniejsza emerytura begynn å lære		early retirement
złożyć wymówienie begynn å lære		hand in your notice
utrata pracy begynn å lære		job loss
zwolnić z pracy begynn å lære		dismiss
zwolnić zredukować begynn å lære		make redundant

ang praca czesc 2

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.

mer