ang rok 3.7

 0    18 fiche    Veronique3399
laste ned mp3 Skriv ut spille sjekk deg selv
 
spørsmålet svaret
absencja
begynn å lære
absenteeism
silniejsze związki zawodowe
begynn å lære
stronger unions
Równowaga praca-życie (WLB)
begynn å lære
Work-Life Balance (WLB)
współczesne uwarunkowania społeczne
begynn å lære
contemporary social circumstances
doradztwo
begynn å lære
counselling
tradycyjna zasługa
begynn å lære
traditional merit
wzrost płac
begynn å lære
pay increase
Nagroda musi być odczuwana jako taka
begynn å lære
A reward has to be felt as such
premia za osiągnięcia / udział w korzyściach, bonus jest wypłacany gdy wyższa efektywność pracy wpływa na poprawę osiągnięć w firmie
begynn å lære
gain sharing
siła robocza
begynn å lære
workforce/manpower/labour force
relacje między kierownictwem a pracownikiem
begynn å lære
management-worker relationship
rodzicielstwo, pracownicy są traktowani jak dzieci
begynn å lære
parentalism, workers are treated as childern
przeciwnicy, robotnicy są wrogami
begynn å lære
adversarial, workers are enemies
transakcyjni, pracownicy są jak pionki, liczby
begynn å lære
transactional, workers are like ciphers
partnerstwo, związek między dojrzałymi dorosłymi
begynn å lære
partnership, relationship between mature adults
jesteśmy na równi
begynn å lære
we are now even
konfliktowy
begynn å lære
conflictive
sojusznik, sojusznicy
begynn å lære
ally, allies

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.