→ Angielski 3, 4 ,5 → Start læring / Last ned MP3 Flashcards

spørsmålet		svaret
odpowiedzialność begynn å lære		accountability
autorytet, władza, moc begynn å lære		authority
przejrzystość begynn å lære		clarity
kontrolowanie, panowanie, dowództwo begynn å lære		command
delegować, rozdzielać zadania begynn å lære		delegate
odpowiedzialny za begynn å lære		in charge of
struktura macierzowa begynn å lære		matrix structure
monitorować, kontrolować begynn å lære		monitor
schemat organizacyjny begynn å lære		organization chart
struktura organizacji begynn å lære		organization structure
podlegać komuś begynn å lære		report to someone
udziałowiec begynn å lære		shareholder
rozpiętość kierowania begynn å lære		span of control
podwładny begynn å lære		subordinate
przełożony begynn å lære		superior
siła robocza begynn å lære		workforce
zarząd begynn å lære		board of directors
zarządzanie zasobami ludzkimi begynn å lære		Human Resources Department
linia kierowania begynn å lære		line of command
struktura funkcjonalna begynn å lære		functional structure
podlegać komuś begynn å lære		to work under
międzywydziałowe begynn å lære		interdepartmental
struktura organizacyjna płaska begynn å lære		flat structure
struktura organizacyjna smukła begynn å lære		tall structure
usuwanie poziomów kierowania w przedsiębiorstwie (spłaszczanie) begynn å lære		delayering
zmniejszanie ilości pracowników begynn å lære		downsizing
zlecanie zadań, prac begynn å lære		delegate jobs
upoważniać begynn å lære		authorize = empower
zakres obowiązków begynn å lære		range of duties
wiedza fachowa begynn å lære		expertise
główna siedziba firmy begynn å lære		home base
zmiana begynn å lære		shift
decentralizacja begynn å lære		decentralization
rotacja kadr begynn å lære		staff turnover
szeregowi pracownicy begynn å lære		rank-and-files
warstwy begynn å lære		layers
wiele warstw komunikacji begynn å lære		many layers of communication
ostateczny begynn å lære		ultimate
zarządzanie begynn å lære		management
hamować, utrudniać begynn å lære		hinder
czynniki wew. begynn å lære		internal factors
czynniki zew. begynn å lære		External factors
rozbudować begynn å lære		expand
hierarchia służbowa begynn å lære		chain of command
przedłużyć begynn å lære		to lengthen
hierarchia begynn å lære		hierarchy
brak umiejętności begynn å lære		lack skills
międzywydziałowe bariery begynn å lære		interdepartmental barriers
ostateczna odpowiedzialność begynn å lære		ultimate responsibility
możliwość awansu begynn å lære		promotion opportunities
okres trwania projektu begynn å lære		duration of project
koordynacja begynn å lære		coordination
Synonyms from the exercises: begynn å lære		Synonimy z ćwiczeń:
przydzielać role (delegate tasks) begynn å lære		assign roles
przyczyniać się (to participate, to have a share in sth) begynn å lære		contribute
odmienny (unique) begynn å lære		distinct
wiedza fachowa (professional knowledge) begynn å lære		expertise
czas, okres (time of last sth) begynn å lære		duration
ścisła kontrola (strict control) begynn å lære		tight control
kluczowe działania (main activities) begynn å lære		key activities
wynik, rezultat (result) begynn å lære		outcome
niechętny (unwilling) begynn å lære		reluctant
niepewny (not confident, uncertain) begynn å lære		insecure
umożliwiać (let sth happen, allow sth happen) begynn å lære		enable
ukończenie (end, finish) begynn å lære		completion
Colocations from the exercises: begynn å lære		Kolokacje z ćwiczeń:
przydzielać prace begynn å lære		allocate jobs
bliska komunikacja begynn å lære		closed communication
sprzeciwiać się zmianie begynn å lære		resistant to change
kierownik projektu begynn å lære		project manager
wyznaczanie obowiązków begynn å lære		delegate responsibilities
szanse na karierę, perspektywy w karierze begynn å lære		career opportunities
ostateczny cel begynn å lære		ultimate goal
autokratyczny begynn å lære		autocratic
zarząd begynn å lære		board of directors
prezes, przewodniczący begynn å lære		chairperson
demokratyczny begynn å lære		democratic
dyrektor begynn å lære		director
upoważniać begynn å lære		empower = authorize
rządy, system zarządzania begynn å lære		governance
współpracować begynn å lære		liaise
uczciwość begynn å lære		probity
rzecznik begynn å lære		spokesperson
interesariusz begynn å lære		stakeholder
wykonać, osiągnąć begynn å lære		accomplish
składnik begynn å lære		component
osoba, która nie jest dyrektorem, ale pełni jego funkcje begynn å lære		de facto director
dyrektor zarządzający begynn å lære		executive director
członek zarządu niepełniący funkcji kierowniczych w firmie begynn å lære		non-executive director (NEDs)
kierowniczy begynn å lære		managerial
wydajnie begynn å lære		efficiently
efektywnie begynn å lære		effectively
pojęciowy begynn å lære		conceptual
warunek wstępy, zasadniczy, wymóg begynn å lære		prerequisite
kierownictwo begynn å lære		leadership
liberalism gospodarczy, polityka wolnej ręki begynn å lære		Laissez-faire
struktura begynn å lære		framework
wyłożone begynn å lære		surfaced
główny czynnik begynn å lære		key factor
odpowiedni begynn å lære		applicable
dyrektor, który jest członkiem zarządu begynn å lære		dual CEO
zapoczątkować begynn å lære		pioneer
oszacować begynn å lære		evaluate
postrzegać begynn å lære		perceive
ustalać begynn å lære		determine
przydzielać begynn å lære		assign
potencjalne umiejętności begynn å lære		potential abilities
działanie begynn å lære		action
ustalać cele begynn å lære		set objectives
diagnoza, ocean begynn å lære		evaluation
przydzielać na nowo begynn å lære		re-assign
posłuszny, wykonalny begynn å lære		manageable
analizować begynn å lære		analyse
umiejętności społeczne begynn å lære		social skills
przewodnik begynn å lære		guide
jednostki begynn å lære		units
klasyfikować begynn å lære		classify
nagrodzony begynn å lære		rewarded
wyniki begynn å lære		performance
powtarzający się begynn å lære		repetitive
brak begynn å lære		lack
Interpersonal roles: begynn å lære		Interpersonal role:
reprezentant begynn å lære		-Figurehead
lider begynn å lære		-Leader
łącznik begynn å lære		-Liaison
Informational role: begynn å lære		Informational role:
rozdzielający informacje begynn å lære		-Disseminator
rzecznik prasowy begynn å lære		-Spokesperson
-Monitor -monitor begynn å lære		-Monitor -monitor
Decisional role: begynn å lære		Decisional role:
negocjator begynn å lære		-Negotiator
przedsiębiorca begynn å lære		-Entrepreneur
kierujący zaburzeniami begynn å lære		-Disturbance handler
rozdzielający zasoby begynn å lære		-Resource allocator
2. Business communication begynn å lære		2. Business communication
program, porządek dzienny begynn å lære		agenda
środek komunikacji, kanał komunikacji begynn å lære		communication channel
komunikować, przekazywać informacje begynn å lære		convey information
komunikacja zewnętrzna begynn å lære		external communication
odpowiedź zwrotna begynn å lære		feedback
poczta pantoflowa / jungle telegraph begynn å lære		grapevine
komunikacja wewnętrzna begynn å lære		internal communication
środek przekazu begynn å lære		medium
protokół ze spotkania begynn å lære		minutes
nieporozumienie begynn å lære		miscommunication
odpowiedź, reakcja begynn å lære		response
granice begynn å lære		boundaries
użytkować begynn å lære		exploit
to take advantage of - use begynn å lære		to take advantage of - korzystać
umyślny, celowy begynn å lære		intentional
ustny begynn å lære		oral
twarzą w twarz begynn å lære		face to face
sprawozdanie, raport begynn å lære		debriefing
notatka służbowa begynn å lære		memo
raport, sprawozdanie begynn å lære		report
mocny begynn å lære		potent
zrozumienie begynn å lære		comprehension
nadawca begynn å lære		sender
niewystarczający begynn å lære		insufficient
odbiorca begynn å lære		recipient
odbiorca begynn å lære		receiver
przekazać informację begynn å lære		pass on information
od początku do końca begynn å lære		throughout
komunikacja w pionie begynn å lære		vertical communication
komunikacja w poziomie begynn å lære		horizontal communiaction
gwara, żargon begynn å lære		jargon
nieufność begynn å lære		distrust
przekręcić, zniekształcić begynn å lære		distort
dwukierunkowa komunikacja begynn å lære		two-way communication
dobre, korzystne, sprzyjające stosunki begynn å lære		favourable relationship
organizational goodwill begynn å lære		organizational goodwill
uprzejmy begynn å lære		amiable
dostępny begynn å lære		approachable
należności begynn å lære		royalties

Angielski 3, 4 ,5

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.

mer