angielski kolokwium styczeń

 0    126 fiche    justynak
laste ned mp3 Skriv ut spille sjekk deg selv
 
spørsmålet svaret
na drodze sądowej, postępowanie sporne
begynn å lære
litigation
online dispute resolution
begynn å lære
ODR
rozstrzygnąć
begynn å lære
to settle
rozstrzygnięcie, ugoda
begynn å lære
settlement
pozwany, oskarżony
begynn å lære
defendant
powód
begynn å lære
claimant/plaintiff
oskarżony
begynn å lære
accused
ułatwiać
begynn å lære
to facilitate
pisemne oświadczenia, pisma procesowe
begynn å lære
pleadings
skargi, reklamacje
begynn å lære
complaints
dochodzić roszczenia
begynn å lære
to pursue a claim
złożyć
begynn å lære
to file
wypełnić
begynn å lære
to fill
bezstronny
begynn å lære
impartial
bezstronni sędziowie
begynn å lære
impartial arbitrators/referees
decyzja arbitrażowa
begynn å lære
arbitration award
czynności przedprocesowe
begynn å lære
pre-trial work
binding decision
begynn å lære
wiążąca decyzja
represents only during pre-trial work
begynn å lære
solicitor (UK)
represents during a hearing or a trial
begynn å lære
barrister (UK)
represents during all proceedings
begynn å lære
attorney (USA)
karne
begynn å lære
criminal procedure / proceedings
sądowe
begynn å lære
legal procedurę
sporne (procesowe)
begynn å lære
litigation
ugodowe
begynn å lære
conciliation proceedings/voluntary arrangement
arbitrażowe
begynn å lære
arbitration proceedings
rozjemcze
begynn å lære
conciliation proceedings
polubowne
begynn å lære
out-of-court redress
spadkowe
begynn å lære
inheritance proceedings
podatkowe
begynn å lære
tax procedure
odwoławcze
begynn å lære
appeal procedure
egzekucyjne
begynn å lære
execution proceedings
pozew
begynn å lære
lawsuit
wnieść pozew
begynn å lære
to bring a lawsuit against...
postępowanie przedsądowe
begynn å lære
pre-trial stage/phase
postępowanie sądowe
begynn å lære
trial stage/phase
postępwoanie wykonawcze
begynn å lære
enforcement stage/phase
egzekwować
begynn å lære
to enforce
wyegzekwowanie orzeczenia
begynn å lære
enforcement of an award
wydać nakaz
begynn å lære
pass an order
adwokat, radca prawny
begynn å lære
counsel
sprawa
begynn å lære
case
wypowiedzieć się
begynn å lære
to have a say
zeznania
begynn å lære
testimony
odwołać się
begynn å lære
to appeal
wybitny
begynn å lære
distinguished
naukowiec
begynn å lære
scholar
odpowiedni, właściwy
begynn å lære
relevant
w imieniu
begynn å lære
on behalf of
gospodarka
begynn å lære
economy
ekonomia
begynn å lære
economics
umowa dwustronna
begynn å lære
bilateral treaty
wyłączny cel
begynn å lære
sole purpose
osoba prawna
begynn å lære
legal person/entity
osoba fizyczna
begynn å lære
natural person
komisja, zespół
begynn å lære
panel/committee
występowanie na drogę sądową w błahych sprawach, pochopne
begynn å lære
frivolous litigation
podatność, narażenie na
begynn å lære
exposure to
składka ubezpieczeniowa
begynn å lære
insurance premium
zwolniony, wylany z pracy
begynn å lære
dismissed/ sacked, layed off
zwolnienie nieuzasadnione
begynn å lære
unfair dismissal
zwolnienie bezprawne
begynn å lære
wrongful dismissal
zwolnienie grupowe
begynn å lære
collective dismissal
ponosić
begynn å lære
to incur
ponosić koszty
begynn å lære
incur costs
zwolnienie wymuszone, z winy pracodawcy
begynn å lære
constructive dismissal
rozpocząć
begynn å lære
to commence
narzucone
begynn å lære
imposed
wypłata
begynn å lære
payout
średnie wydatki
begynn å lære
average expenses
coroczna ankieta
begynn å lære
annual survey
odpowiednio
begynn å lære
respectively
przewidzieć przyszłe zmiany w ustawodawstwie
begynn å lære
to anticipate/predict future regulatory changes
system nagród uznaniowych
begynn å lære
disretionary award scheme
braki w wiedzy specjalistycznej
begynn å lære
lack of expertise
wynagrodzenie
begynn å lære
renumeration package
rozbieżność pomiędzy wynagrodzeniem pracowników
begynn å lære
disparity between employees’ pay
kiepski stosunek do pracy
begynn å lære
poor attitide to work
ostrzeżenie
begynn å lære
warning
rozmowa dyscyplinarna
begynn å lære
disciplinary interview
ujawnić odpowiednią informację
begynn å lære
to disclose relevant information
wyniki w pracy
begynn å lære
performance in work
wykonawcy
begynn å lære
contractors
związek zawodowy
begynn å lære
trade union
następna
begynn å lære
Subsequent
przeciwnie, wręcz przeciwnie
begynn å lære
Conversely
ostro surowo= strictly
begynn å lære
Harshly
łagodnie
begynn å lære
Leniently
NEGATYWNIE
begynn å lære
ADVERSELY
nieuczciwie, fałszywie
begynn å lære
FRAUDULENTLY
PODATNY
begynn å lære
VULNERABLE
OSTROŻNY, CZUJNY
begynn å lære
VIGILANT
ODPOWIEDZIALNY ZA
begynn å lære
ACCOUNTABLE FOR
SFAŁSZOWANY np. mail
begynn å lære
FAKE
SUROWE, SZTYWNE
begynn å lære
RIGID
śledztwo [inkwaieri]
begynn å lære
INQUIRY
nakaz prac społecznych
begynn å lære
COMMUNITY SERVICE ORDER
rozbój z bronią w ręku
begynn å lære
ARMED ROBBERY
podpalenie
begynn å lære
ARSON
napaść
begynn å lære
ASSAULT
pobicie
begynn å lære
BATTERY
handel drogami i wszystko co z tym związane
begynn å lære
DRUG TRAFFICKING
sprzeniewierzenie pieniędzy
begynn å lære
EMBEZZLEMENT
wymuszenie
begynn å lære
EXTORTION
podrabianie pieniędzy
begynn å lære
FORGERY
oszustwo
begynn å lære
FRAUD
zabójstwo człowieka (umyślne/nieumyślne)
begynn å lære
HOMICIDE
handel informacjami poufnymi
begynn å lære
INSIDER DEALING
kradzież samochodu z jazdą nim
begynn å lære
JOYRIDING
nękanie
begynn å lære
STALKING
oszustwo podatkowe
begynn å lære
TAX EVASION
ciężkie przestępstwo
begynn å lære
FELONY
wykrocznie, występek
begynn å lære
MISDEMEANOUR
przestepca
begynn å lære
OFFENDER
INCARCERATION
begynn å lære
IMPRISONMENT
zwolnienie warunkowe
begynn å lære
PAROLE
wyrok w zawieszeniu
begynn å lære
PROBATION
ciężar dowodu
begynn å lære
BURDEN OF PROOF
oskarżony
begynn å lære
ACCUSED
winny ponad uzasadnioną wątpliwość
begynn å lære
GUILTY BEYOND A RESONABLE DOUBT
występujący z roszczeniem (civil case)
begynn å lære
CLAIMANT
pozwany (civil case)
begynn å lære
DEFENDANT
przewaga dowodów= PREPONDERANCE OF EVIDENCE (USA)
begynn å lære
BALANCE OF PROBABILITIES (UK)
Delikt
begynn å lære
ACTION IN TORT
because of
begynn å lære
DUE to
in accordance with
begynn å lære
Pursuant to

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.