business book unit 14: human resources

 0    38 fiche    cookievtps4
laste ned mp3 Skriv ut spille sjekk deg selv
 
spørsmålet svaret
świadczenia pracownicze
begynn å lære
fringe benefits
bony na lunch
begynn å lære
luncheon vouchers
fundusz emerytalny
begynn å lære
a pension fund
dieta, dodatek
begynn å lære
an allowance
dodatek na paliwo
begynn å lære
a mileage allowance
w celach służbowych
begynn å lære
for business purposes
wcześniejsza emerytura
begynn å lære
early retirement
staż pracy
begynn å lære
seniority
lata pracy
begynn å lære
years of service
odprawa
begynn å lære
severance pay
podwyżka
begynn å lære
a pay raise
list motywacyjny
begynn å lære
a covering letter
okresowa ocena pracownika
begynn å lære
performance review / appraisal
warunki (np. zatrudnienia)
begynn å lære
terms and conditions
lista płac
begynn å lære
payroll
okres wypowiedzenia
begynn å lære
notice period
siła robocza, zatrudnieni
begynn å lære
workforce
awans
begynn å lære
a promotion
zasługi
begynn å lære
merit
okres próbny
begynn å lære
a trial period
szkolenie
begynn å lære
a training course
proces rekrutacji
begynn å lære
recruitment process
agencja pracy
begynn å lære
an employment agency
łowca głów
begynn å lære
a headhunter
urlop
begynn å lære
vacation, holiday
być na zwolnieniu lekarskim
begynn å lære
be on sick leave
zwolnienie lekarskie
begynn å lære
sick note
nieobecność
begynn å lære
absence
urlop macierzyński
begynn å lære
maternity leave
ubiegać się o (stanowisko)
begynn å lære
apply for (a post)
określać
begynn å lære
to define
zrezygnować z pracy
begynn å lære
to give up a job / to resign from a job
mianować
begynn å lære
to appoint
zatrudniać
begynn å lære
to hire
pokrywać
begynn å lære
to cover
zwalniać
begynn å lære
to dismiss
tymczasowy
begynn å lære
temporary
na czas nieokreślony
begynn å lære
permanent

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.