→ Business English Cz.2 → Start læring / Last ned MP3 Flashcards

begynn å lære

laste ned mp3 Skriv ut spille sjekk deg selv

spørsmålet		svaret
downfall begynn å lære		upadek
to design begynn å lære		projektować
to make certain / sure begynn å lære		upewniać się
to help sb out begynn å lære		pomóc komuś, wyciągnąć kogoś z tarapatów
to establish begynn å lære		zakładać
principles begynn å lære		zasady
to display begynn å lære		wystawiać (np. towary)
merchandise begynn å lære		towar, towary
safety staff begynn å lære		bezpieczeństwo personelu
commitment begynn å lære		zaangażowanie osobiste
increasing profits begynn å lære		wzrastające zyski
store begynn å lære		sklep
layout begynn å lære		układ graficzny
to maintain begynn å lære		utrzymywać
to price begynn å lære		wyceniać
store manager begynn å lære		kierownik sklepu
autonomous begynn å lære		niezależny, autonomiczny
decentralization begynn å lære		decentralizacja
function begynn å lære		funkcja
hierarchy begynn å lære		hierarchia
line authority begynn å lære		władza, stosunek służbowy szefa do podwładnego w układzie liniowym
to report to begynn å lære		podlegać komuś
subordinates begynn å lære		podwładni
superior begynn å lære		przełożony
successive begynn å lære		następujący po sobie, kolejny
chain of command begynn å lære		"łańcuch" poleceń, rozkazów
immediate subordinate begynn å lære		najbliższy, bezpośredni podwładny
colleagues begynn å lære		koledzy
a staff position begynn å lære		osoba asystująca np. Assistant to the Marketing Manager
personnel begynn å lære		personel, pracownicy
increasing number of people begynn å lære		wzrastająca liczba ludzi
permanent begynn å lære		stały, ciągły
goal begynn å lære		cel
overlap begynn å lære		część wspólna, cel
to overlap begynn å lære		układać tak aby części na siebie zachodziły
profit begynn å lære		zysk
to increase begynn å lære		zwiększać się
to diminish begynn å lære		zmniejszać się, maleć
division begynn å lære		oddział, dział
to split up begynn å lære		rozdzielać, dzielić

Business English cz.2

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.

mer