C1-Business #2

 0    141 fiche    mateuszbanaszczyk1
laste ned mp3 Skriv ut spille sjekk deg selv
 
spørsmålet svaret
efficient
begynn å lære
wydajny
decisive
begynn å lære
decyzyjny
competent
begynn å lære
kompetentny
persuasive
begynn å lære
przekonywający
set objectives
begynn å lære
ustalać cele
attain objectives
begynn å lære
osiągnąć cele
achieve something
begynn å lære
osiągać coś
develop strategies
begynn å lære
tworzyć strategie
allocate resources
begynn å lære
lokować środki
measure performance
begynn å lære
mierzyć wyniki, osiągi
improve performance
begynn å lære
poprawić wyniki, osiągi
make decisions
begynn å lære
podejmować decyzje
motivate people
begynn å lære
motywować ludzi
motivate subordinates
begynn å lære
motywować podwładnych
innovate
begynn å lære
wprowadzać coś nowego
communicate
begynn å lære
przekazywać
to staff
begynn å lære
zapewniać personel
manpower
begynn å lære
ludzka siła robocza
chairman
begynn å lære
prezes
board of directors
begynn å lære
zarząd / rada nadzorcza
crisis management
begynn å lære
zarządzanie kryzysowe
supply
begynn å lære
dostarczać
manageable
begynn å lære
wykonalny
adapt
begynn å lære
dostosowywać, zmieniać się
executives
begynn å lære
kierownictwo, osoby decyzyjne
verify
begynn å lære
zweryfikować
expertise
begynn å lære
rzeczoznawstwo, wiedza, doświadczenie
efford
begynn å lære
wysiłek, wkład
trainee
begynn å lære
praktykant
competitive
begynn å lære
konkurencyjny
amend
begynn å lære
poprawka
design
begynn å lære
projektować
make certain
begynn å lære
upewnić się
make sure
begynn å lære
upewniać się
establish
begynn å lære
zakładać, ustanawiać
principles
begynn å lære
Zasady
display
begynn å lære
wystawiać
merchandise
begynn å lære
towar
safety staff
begynn å lære
bezpieczeństwo personelu
commitment
begynn å lære
zaanagażowanie osobiste
increasing profits
begynn å lære
wzrastające zyski
store
begynn å lære
sklep
layout
begynn å lære
układ graficzny
maintain
begynn å lære
utrzymać
to price
begynn å lære
wyceniać
store manager
begynn å lære
kierownik sklepu
autonomous
begynn å lære
autonomiczny
decentralization
begynn å lære
decentralizacja
function
begynn å lære
funkcja
hierarchy
begynn å lære
hierarchia
to report to
begynn å lære
podlegać komuś
subordinates
begynn å lære
podwładni
superior
begynn å lære
przełożony
succesive
begynn å lære
następujący po sobie, kolejny
chain of command
begynn å lære
łańcuch poleceń
immediate subordinate
begynn å lære
bezpośredni podwładny, najbliższy podwładny
permanent
begynn å lære
ciągły, stały
goal
begynn å lære
gol
profit
begynn å lære
zysk
to increase
begynn å lære
zwiększać się
to dimmish
begynn å lære
zmniejszać się
division
begynn å lære
oddział, dział
to split up
begynn å lære
rozdzielić, rozstać się
to run the risk
begynn å lære
podjąć ryzyko
define
begynn å lære
wyraźny, określony
priority
begynn å lære
sprawa nadrzędna
to insist on something
begynn å lære
polegać na czymś
to pass on
begynn å lære
przekazać dalej
internally
begynn å lære
wewnętrznie
capacity
begynn å lære
objętość
commision
begynn å lære
Prowizja
features
begynn å lære
cechy
cash balance
begynn å lære
równowaga finansowa
market share
begynn å lære
udział w rynku
facilities
begynn å lære
udogodnienia
profit margins
begynn å lære
margines dochodów
development spending
begynn å lære
wydatki na rozwój
self-financing
begynn å lære
samofinansowanie
retained earings
begynn å lære
wypracowane zyski
is divided into
begynn å lære
jest podzielone na
to be in charge of
begynn å lære
szefować
support
begynn å lære
wspierać
to be supported by
begynn å lære
być wspieranym przez
to be accountable to
begynn å lære
odpowiadać komuś przed kimś
to be responsible for
begynn å lære
być odpowiedzialnym za
to assist
begynn å lære
pomagać, asystować
reorganization
begynn å lære
reorganizacja
to handle the problem
begynn å lære
radzić sobie z problemem
promote
begynn å lære
awansować
employee
begynn å lære
zatrudniony (osoba zatrudniona)
employer
begynn å lære
pracodawca
employment
begynn å lære
zatrudnienie
labour unions
begynn å lære
związki zawodowe
responsibility
begynn å lære
odpowiedzialność
wages
begynn å lære
wypłaty tygodniowe
salary
begynn å lære
pensja miesięczna
benefits
begynn å lære
korzyści, zasiłki
supplements
begynn å lære
dodatki
promotion
begynn å lære
awans
job security
begynn å lære
pewność zatrudnienia
social security
begynn å lære
ubezpieczenia społeczne
to avoid doing something
begynn å lære
aby uniknąć robienia czegoś
reward
begynn å lære
wynagradzać
outline something
begynn å lære
przedstawiać coś
conclude
begynn å lære
wywnioskować, zawierać
to point out
begynn å lære
wskazywać
protection
begynn å lære
opieka / ochrona
assume something
begynn å lære
zakładać coś
achievement
begynn å lære
osiągniecie
pension
begynn å lære
emerytura, renta
sick pay
begynn å lære
zasiłek chorobowy
paid holidays
begynn å lære
płatnych urlopów
burden of responsibility
begynn å lære
ciężar odpowiedzialności
approach
begynn å lære
podejście, propozycja
on the contrary
begynn å lære
przeciwnie do
recognition
begynn å lære
uznanie, zasługa
mindless
begynn å lære
bezmyślny
repetitive
begynn å lære
powtarzający się
corporate culture
begynn å lære
kultura przedsiębiorstwa
claim
begynn å lære
skarga
annual bonus
begynn å lære
coroczny dodatek
low-priced meals
begynn å lære
tanie posiłki
regular medical screenings
begynn å lære
regularne badania medyczne
perks
begynn å lære
dodatkowe profity (firmowy samochód, telefon)
reputation
begynn å lære
reputacja, umowa
pleasant
begynn å lære
przyjemny
productivity
begynn å lære
wydajność
unproductive
begynn å lære
bezproduktywny
productive
begynn å lære
produktywny
subsidiary
begynn å lære
filia
to attempt
begynn å lære
próbować
defect
begynn å lære
wada
negligence
begynn å lære
zaniedbanie, niedbalstwo
to perform
begynn å lære
wykonywać
within
begynn å lære
w ciągu, w ramach
all-important
begynn å lære
najważniejszy
globalization
begynn å lære
globalizacja
to require something
begynn å lære
potrzebować, wymagać czegoś
largely
begynn å lære
w dużej mierze, przeważnie
obviously
begynn å lære
oczywiście / w oczywisty sposób
unthinkable
begynn å lære
nie do pomyślenia

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.