Career

 0    43 fiche    krzysztofjeszka
laste ned mp3 Skriv ut spille sjekk deg selv
 
spørsmålet svaret
szczeble kariery
begynn å lære
career ladder
zbadać coś
begynn å lære
to survey sth
ocenić
begynn å lære
to assess
w przewidywalny sposób
begynn å lære
predictable
wykreślić coś
begynn å lære
to plot something
splajtować
begynn å lære
to go belly up
trajektoria
begynn å lære
trajectory
z natury
begynn å lære
inherently
stopniowo
begynn å lære
gradually
przedłożyć, zaproponować
begynn å lære
to moot
później
begynn å lære
later, subsequently
w (danym) temacie
begynn å lære
on the subject
doradztwo, pośrednictwo
begynn å lære
counseling, consulting,
rozpadnięcie się związku, zerwanie
begynn å lære
breakup
skomplikowany
begynn å lære
complex
ograniczony
begynn å lære
limited
w sposób niewspółmierny do czegoś
begynn å lære
disproportionately
linia brzegowa, brzeg
begynn å lære
coastline, shore
nagły
begynn å lære
sudden
krytycznie coś ocenić
begynn å lære
to take long hard look at sth
rysowanie fabuły
begynn å lære
storyboarding
mieć tendencje do zrobienia czegoś
begynn å lære
tend to do something
pretendent, kandydat
begynn å lære
aspirant
atrakcyjność dla pracodawcy
begynn å lære
employability
zdolność do podejmowania różnej pracy
begynn å lære
transferability
czyjeś notowania
begynn å lære
personal stock
zastosować
begynn å lære
to apply
rodzinny, domowy, krajowy
begynn å lære
domestic
pokaźny, spory
begynn å lære
hefty
rozważny
begynn å lære
prudent
niezależnie od
begynn å lære
regardless of
skorzystać na czymś/z czegoś
begynn å lære
to take advantage of sth
ścieżka kariery
begynn å lære
career path
poświadczenie, kwalifikacja
begynn å lære
credential
umożliwić
begynn å lære
empower
strategia wyjścia
begynn å lære
exit strategy
samoocena
begynn å lære
self-worth
dwoisty, podwójny
begynn å lære
two-fold
uchwycić coś
begynn å lære
capture sth.
list motywacyjny
begynn å lære
covering letter
emocjonalnie naładowany
begynn å lære
emotionally charged
pojawić się
begynn å lære
occur
szablon
begynn å lære
template

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.