→ Company Structure → Start læring / Last ned MP3 Flashcards

begynn å lære

laste ned mp3 Skriv ut spille sjekk deg selv

spørsmålet		svaret
mieć pierwszeństwo przed czymś begynn å lære		have precedence over something
przerywać, przeszkadzać begynn å lære		to interrupt
z góry (o płatności) begynn å lære		in advance
zasady szczegółowe begynn å lære		principles specific
przedstawiciel handlowy begynn å lære		sales representative
płaca za efekty begynn å lære		pay for performance P4P
skompromitować się begynn å lære		lose face
Opcjonalne funkcje begynn å lære		optional features
wydatki na rozwój begynn å lære		development spending
być upokorzony begynn å lære		to be humiliated
zwyczaje kulturowe begynn å lære		cultural habits
być pod wpływem czegoś begynn å lære		to be influenced by
pracuje w zagranicznej spółce zależnej begynn å lære		working in foreign subsidiary
składka / wkład / udział begynn å lære		contribution
niezgodne cele begynn å lære		incompatible goals
na pełnych obrotach begynn å lære		at full capacity
pracownicy sprzedaży begynn å lære		sales force
Prowizja begynn å lære		commision
udział w rynku begynn å lære		market share
przejęcie / akwizycja begynn å lære		acquisition
spółka zależna begynn å lære		subsidiary
Spowolnienie gospodarcze begynn å lære		economic downturn
fuzja inkorporacyjna begynn å lære		merger
dać pierwszeństwo begynn å lære		to give priority
delegować podejmowanie decyzji begynn å lære		to delegate decision making
niezależny begynn å lære		autonomous
hierarchia służbowa begynn å lære		chain of command
podlegać komuś begynn å lære		to report to sb
okoliczności begynn å lære		circumstances
warstwy zarządzania begynn å lære		layers of management
zredukować begynn å lære		cut back on
oddzielny podział operacyjny begynn å lære		seperate operating division
wynagrodzanie begynn å lære		renumeration
zachęta Zamiast bonusów pieniężnych zdecydowaliśmy się zorganizować wyjazd za granicę jako zachętę. begynn å lære		incentive Instead of money bonuses we decided to organize a trip abroad as an incentive.
wymagania niższego rzędu begynn å lære		lower order needs
zasiłek chorobowy begynn å lære		sick pay
Stosunki pracy begynn å lære		labour relations
ciężar odpowiedzialności begynn å lære		burden of responsibility
dodatkowe profity (firmowy samochód, telefon) begynn å lære		perks
bodziec begynn å lære		motivator
podwładny begynn å lære		subordinate
wykonanie strategii begynn å lære		execute strategies
osiągać begynn å lære		attain

company structure

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.

mer