→ Corporate Strategy And Structure → Start læring / Last ned MP3 Flashcards

spørsmålet		svaret
dział kadr begynn å lære		human resources
obsługa klienta begynn å lære		customer services
kontrola jakości begynn å lære		quality control
public relations (PR) begynn å lære		public relations (PR)
badania i rozwój begynn å lære		research and development
zarządzanie projektami begynn å lære		project management
administracja begynn å lære		administration
fakturowanie begynn å lære		billing
produkcja begynn å lære		production
dział prawny begynn å lære		legal
zakupy begynn å lære		shopping
dział finansów begynn å lære		finance department
Dział kont begynn å lære		accounts department
dział Zakupów begynn å lære		purchasing department
dział zaopatrzenia begynn å lære		procurement department
główny klient begynn å lære		key accounts
dyrektor operacyjny (COO) begynn å lære		chief operating officer (COO)
zespół wielofunkcyjny begynn å lære		cross-functional team
inicjatywa oddolna begynn å lære		grassroots initiative
zwyczajny begynn å lære		ordinary
nadzorować begynn å lære		supervise
podwładni begynn å lære		subordinates
rozwój (wzrost) begynn å lære		development (growth)
fuzja unijna begynn å lære		consolidation making the existing situation stronger
wycofanie begynn å lære		withdrawal
główna działalność begynn å lære		core business
wartość dla akcjonariuszy begynn å lære		shareholder value
portfolio produktu begynn å lære		product portfolio
lojalność wobec marki begynn å lære		brand loyalty
Centrum kosztów begynn å lære		cost centre
wzrost zarobków begynn å lære		earnings growth
hierarchia zarządzania begynn å lære		management hierarchy
misja przedsiębiorstwa begynn å lære		mission statement
kanał dystrybucyjny begynn å lære		distribution channel
badania rynku begynn å lære		market research
potrzeby klienta begynn å lære		cunstomer needs
kanał rynkowy begynn å lære		market channel
przystosować się begynn å lære		adapt
przydzielać begynn å lære		assign
wprowadzić w życie begynn å lære		implement
kontrolować begynn å lære		control
zapewniać begynn å lære		ensure
przystosować się begynn å lære		adapt
monitorować begynn å lære		monitor
oceniać begynn å lære		evaluate
określać begynn å lære		determine
duży udział w rynku begynn å lære		large market share
dobrze zorganizowana sieć dystrybucji begynn å lære		well-structured distribution network
zmotywowany i dobrze wyszkolony personel begynn å lære		motivated and well-trained staff
najnowocześniejszy begynn å lære		state-of-the-art
pionierski nowatorski begynn å lære		cutting edge
szyty na miarę begynn å lære		tailor-made
punkt kompleksowej obsługi begynn å lære		one-stop shop
brak kadry kierowniczej... (= ilość wiedzy i doświadczenia) begynn å lære		a lack of managerial ... (= amount of knowledge and experience)
przestarzały begynn å lære		outdated
wysoki poziom zadłużenia begynn å lære		high levels of debt
powolny przepływ pracy ze względu na nieelastyczne procedury begynn å lære		slow workflow due to inflexible procedures
nadmierne poleganie na ograniczonej... produktach begynn å lære		an over-reliance on a limited ... of products
wysokie koszty bezpośrednie (= koszty produkcji) i wysokie koszty pośrednie (narzut(y) np. begynn å lære		high direct costs (= production costs) and high indirect costs (overhead(s) e.g.
poprawiający się klimat gospodarczy begynn å lære		an improving economic climate
alianse strategiczne begynn å lære		strategic alliances
przedstawiciele handlowi begynn å lære		sales reps
wysokie koszty uruchomienia nowego obiektu begynn å lære		high start-up costs of a new facility
transfer technologii begynn å lære		technology tranfer
bariery handlowe begynn å lære		trade barriers
możliwy niedobór komponentów lub surowców begynn å lære		possible shortage of components or raw materials
smart begynn å lære		specific measurable agreed realistic time-specific

Corporate strategy and structure

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.

mer