Czasowniki (obowiązki w pracy), Wynagrodzenie, Ludzie w pracy, Poszukiwanie pracy

 0    46 fiche    oskar prozner
laste ned mp3 Skriv ut spille sjekk deg selv
 
spørsmålet svaret
niezależny
begynn å lære
independent
leniwy
begynn å lære
lazy
cierpliwy
begynn å lære
patient
grzeczny
begynn å lære
polite
profesjonalny
begynn å lære
professional
wykwalifikowany
begynn å lære
qualified
solidny, niezawodny
begynn å lære
reliable
rozsądny
begynn å lære
sensible
doradzać, radzić
begynn å lære
advise
konsultować się, radzić się
begynn å lære
consult
dostarczać
begynn å lære
deliver
projektować
begynn å lære
design
wydawać polecenia
begynn å lære
give orders
opiekować się
begynn å lære
look after / take care of
zarządać, kierować
begynn å lære
manage
naprawiać
begynn å lære
repair
prowadzić firmę
begynn å lære
run a business
ratować; oszczędzać
begynn å lære
save
obsługiwać
begynn å lære
serve
przyjmować zamówienia
begynn å lære
take orders
leczyć pacjentów
begynn å lære
treat patients
pisać (na komputerze)
begynn å lære
type
używać
begynn å lære
use
nosić mundur, uniform
begynn å lære
wear a uniform
premia
begynn å lære
bonus
zarabiać
begynn å lære
earn
zarabiać pieniądze
begynn å lære
make money
płaca minimalna
begynn å lære
minimum wage
płaca; płacić
begynn å lære
pay
podwyżka
begynn å lære
pay raise
emerytura, renta (pieniądze)
begynn å lære
pension
kieszonkowe
begynn å lære
pocket money
pensja (miesięczna, roczna)
begynn å lære
salary
napiwek
begynn å lære
tip
zasiłek dla bezrobotnych
begynn å lære
unemployment benefit
płaca, zarobki (szczególnie zapłata tygodniowa, dniówka)
begynn å lære
wage/wages
szef/szefowa
begynn å lære
boss
klient/klientka (np. fryzjera, prawnika)
begynn å lære
client
klient/klientka (np. w sklepie)
begynn å lære
customer
kolega/koleżanka z pracy
begynn å lære
colleague
pracownik/pracownica
begynn å lære
employee
pracodawca
begynn å lære
employer
personel
begynn å lære
staff
zespół
begynn å lære
team
ubiegać się o pracę
begynn å lære
apply for a job
zostać zwolnionym
begynn å lære
be/get fired

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.