→ De Edk Eco 20 F → Start læring / Last ned MP3 Flashcards

spørsmålet		svaret
Jede Gruppe muss Leistungen auswählen begynn å lære		Każda grupa musi wybrać usługi
Wege der Zusammenarbeit finden begynn å lære		Znajdź sposoby na współpracę
um diese zu verwirklichen begynn å lære		zdać sobie z tego sprawę
Sie müssen das Engagement des Teams für die Gruppenziele aufbauen begynn å lære		Musisz zbudować zaangażowanie zespołu w realizację celów grupowych
so dass sie diese erreichen wollen. begynn å lære		żeby chcieli to osiągnąć.
Konzentrieren Sie sich auf dem Aufbau des Teams. begynn å lære		Skup się na budowaniu zespołu.
Fördern Sie individuelle Talente der Teammitglieder begynn å lære		Promuj indywidualne talenty członków zespołu
entwickeln Sie Partnerschaften unter ihnen. begynn å lære		rozwijać między nimi partnerskie relacje.
Manchmal tun Führungskräfte dies auf kreative Weise begynn å lære		Czasami liderzy robią to w kreatywny sposób
indem sie beispielsweise Leute zur Arbeit an einem Teil eines Projektes zusammenbringen begynn å lære		na przykład poprzez gromadzenie ludzi w celu pracy nad częścią projektu
für sie einen speziellen Anreiz schaffen begynn å lære		stworzyć dla nich specjalną zachętę
Ihr Fachwissen zu teilen begynn å lære		Aby podzielić się swoją wiedzą
Wenn Sie etwas gefunden haben, was diese Individuen wirklich motiviert begynn å lære		Kiedy znajdziesz coś, co naprawdę motywuje te osoby
sollten Sie dafür sorgen, dass sie ihre Differenzen beseitigen begynn å lære		powinieneś upewnić się, że rozwiązali swoje różnice
zum Nutzen des Teams zusammenarbeiten. begynn å lære		współpracować dla dobra zespołu.
Halten Sie ein Arbeitsteam nicht für eine fein eingestellte Maschine. begynn å lære		Nie myśl o zespole roboczym jak o precyzyjnie dostrojonej maszynie.
Stellen Sie sich ein Arbeitsteam wie einen Bienenstock von Gruppenaktivitäten vor begynn å lære		Pomyśl o zespole roboczym jak o zbiorze działań grupowych
Innovation ist die Bienenkönigin begynn å lære		Innowacja to królowa pszczół
der alle Mitglieder dienen. begynn å lære		któremu służą wszyscy członkowie.
Das Team braucht unterschiedliche Arten von Anreizen, um innovativ zu sein. begynn å lære		Zespół potrzebuje różnego rodzaju zachęt do wprowadzania innowacji.
Erzeugen Sie kurzfristige Anreize zur Vervollständigung von Projekten und langfristige Anreize begynn å lære		Twórz krótkoterminowe zachęty do ukończenia projektów i zachęty długoterminowe
Erzeugen Sie kurzfristige begynn å lære		Generuj krótkoterminowo
um fortlaufenden Erfolg zu fördern. begynn å lære		aby promować ciągły sukces.
langfristige Anreize begynn å lære		zachęty długoterminowe
unterschiedliche Arten von Anreizen begynn å lære		różnego rodzaju zachęty
Teamarbeit besteht aus mehr als dem einfachen Verfolgen von gemeinsamen Zielen begynn å lære		Praca zespołowa to coś więcej niż tylko dążenie do wspólnych celów
Ein Teamleiter pflegt effektive Kommunikation begynn å lære		Lider zespołu utrzymuje skuteczną komunikację
so dass die Bemühungen der Gruppe effizient sein werden. begynn å lære		tak, aby wysiłki grupy były skuteczne.
Dies kommt zum Teil von regelmäßigen Gruppentreffen begynn å lære		Częściowo wynika to z regularnych spotkań grupowych
dem Besprechen, was funktioniert und was nicht. begynn å lære		dyskusję na temat tego, co działa, a co nie.
Das Team kann beschließen begynn å lære		Zespół może podjąć decyzję
schlechte Arbeitsweisen begynn å lære		złe praktyki pracy
welche die Produktivität behindern, fallen zu lassen. begynn å lære		które utrudniają produktywność.
Teamzusammenarbeit sollte in einem angenehmen Arbeitsumfeld erfolgen. begynn å lære		Współpraca zespołowa powinna odbywać się w przyjemnym środowisku pracy.
indem er sich auf Kommunikationsmuster konzentriert begynn å lære		poprzez skupienie się na wzorcach komunikacji
Wenn einige Mitglieder in Teamtreffen nicht "gehört" werden begynn å lære		Kiedy niektórzy członkowie nie są „słyszani” na spotkaniach zespołu
kommt das Gefühl auf, dass ihre Beiträge nicht geschätzt werden begynn å lære		Istnieje wrażenie, że ich wkład nie jest doceniany
Ein angenehmes Arbeitsumfeld aufrecht zu erhalten begynn å lære		Utrzymywanie przyjemnego środowiska pracy
erfordert dauernde Sorgfalt. begynn å lære		wymaga stałej opieki.
Lösen Sie Konflikte begynn å lære		Rozwiązuj konflikty
so dass Teammitglieder das berechtigte Gefühl "nicht gehört zu werden" verlieren. begynn å lære		tak, aby członkowie zespołu stracili uzasadnione poczucie „nie bycia wysłuchanymi”.
Ein Team zu leiten ist eine große Aufgabe. begynn å lære		Kierowanie zespołem to duże zadanie.
Gruppenmitglieder verlassen sich darauf begynn å lære		Członkowie grupy na tym polegają
dass Sie jedes von ihnen für seinen Beitrag am Arbeitsaufkommen verantwortlich machen begynn å lære		abyś pociągnął każdego z nich do odpowiedzialności za jego wkład w obciążenie pracą
Lassen Sie nicht die stärksten Teilnehmer mehr Arbeitslast tragen, als sie sollten begynn å lære		Nie pozwól, aby najsilniejsi uczestnicy dźwigali na sobie więcej pracy, niż powinni
Bilden Sie Maßnahmen zur Bewertung, welche die Arbeitsverteilung so fair begynn å lære		Stwórz mierniki umożliwiające ocenę sprawiedliwego podziału pracy
wie möglich halten und sehen Sie zu, wie Teammitglieder von erfolgreicher Zusammenarbeit profitieren. begynn å lære		jak to możliwe i obserwuj, jak członkowie zespołu odnoszą korzyści z udanej współpracy.
erfolgreicher Zusammenarbeit profitieren begynn å lære		korzyści z udanej współpracy
Gruppenmitglieder verlassen begynn å lære		Opuść członków grupy
Manche Ideen sollte man stets vor Augen haben. begynn å lære		O niektórych pomysłach warto zawsze pamiętać.
Man muss sich auf dem Aufbau des Teams konzentrieren. begynn å lære		Trzeba się skupić na budowaniu zespołu.
Teamarbeit besteht aus mehr als dem einfachen Verfolgen von gemeinsamen Zielen. begynn å lære		Praca zespołowa to coś więcej niż tylko dążenie do wspólnych celów.
Halten Sie ein Arbeitsteam nicht für eine fein eingestellte Maschine. begynn å lære		Nie myśl o zespole roboczym jak o precyzyjnie dostrojonej maszynie.
Man muss sich auf dem Aufbau des Teams konzentrieren. begynn å lære		Trzeba się skupić na budowaniu zespołu.
verhelfen begynn å lære		dopomagać (w czymś), ułatwiać (coś)
verwirklichen begynn å lære		wprowadzać w czyn / realizować coś
Lisa hat ihren Traum von der Reise nach Japan verwirklicht begynn å lære		Lisa ziściła swoje marzenie o podróży do Japonii
der Aufbau begynn å lære		budowanie, montaż
individuell begynn å lære		indywidualny
zusammenbringen begynn å lære		kontaktować
der Anreiz begynn å lære		bodziec, impuls
die Differenz begynn å lære		różnica
beseitigen begynn å lære		wyeliminować
die Vervollständigung begynn å lære		skompletowanie, uzupełnienie
das Arbeitsumfeld begynn å lære		środowisko pracy
berechtigt Der Erbe ist dazu berechtigt, die Erbschaft auszuschlagen. begynn å lære		uprawniony Spadkobierca jest uprawniony do tego, by odrzucić spadek.
die Bewertung begynn å lære		ocena
die Arbeitsverteilung begynn å lære		podział pracy

de edk eco 20 f

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.

mer