→ De Edk Eco 24 C → Start læring / Last ned MP3 Flashcards

spørsmålet		svaret
Ist es besser, glücklich oder wohlhabend zu sein? begynn å lære		Lepiej być szczęśliwym czy bogatym?
Es gibt keine richtige Antwort auf diese Art von Fragen und selbst wenn begynn å lære		Nie ma właściwej odpowiedzi na tego typu pytania, a nawet jeśli istnieje
ist der Anwerber nicht kompetent genug begynn å lære		rekruter nie jest wystarczająco kompetentny
um sie zu bewerten. Jede ergebnisoffene Frage sollte dem Kandidaten ermöglichen begynn å lære		aby je ocenić. Każde pytanie otwarte powinno umożliwiać kandydatowi udzielenie odpowiedzi
eine Antwort zu geben, die in Bezug auf die angebotene Position interpretiert werden kann begynn å lære		udzielenia odpowiedzi, którą można zinterpretować w odniesieniu do oferowanego stanowiska
Überlassen Sie die Psychologie den Psychologen und versuchen stattdessen diesen Befragungsstil begynn å lære		Zostaw psychologię psychologom i zamiast tego wypróbuj ten styl rozmowy kwalifikacyjnej
Überlassen Sie die Psychologie begynn å lære		Zostaw psychologię
diesen Befragungsstil begynn å lære		ten styl zadawania pytań
Jede ergebnisoffene Frage begynn å lære		Wszelkie pytania otwarte
Bezug auf die angebotene Position begynn å lære		Odniesienie do oferowanego stanowiska
Bitte erläutern Sie mir genauer, was Sie bewogen hat, sich für diesen Posten zu bewerben begynn å lære		Proszę wyjaśnij mi bardziej szczegółowo, co skłoniło Cię do aplikowania na to stanowisko
Waren sie je für ein wichtiges Projekt verantwortlich und wenn ja, wie sind Sie es angegangen? begynn å lære		Czy byłeś kiedyś odpowiedzialny za ważny projekt i jeśli tak, jak do niego podszedłeś?
Befanden Sie sich jemals in einer Konfliktsituation mit einem Arbeitskollegen und falls ja, wie haben Sie sie gelöst? begynn å lære		Czy kiedykolwiek byłeś w sytuacji konfliktowej z kolegą z pracy, a jeśli tak, jak ją rozwiązałeś?
Die Antwort auf die Frage vorgeben begynn å lære		Dawanie odpowiedzi na pytanie
Vermeiden Sie unter allen Umständen Fragen begynn å lære		Za wszelką cenę unikaj pytań
von denen Sie nicht wissen begynn å lære		o którym nie wiesz
b der Bewerber sie Ihrer Meinung nach richtig beantworten kann. begynn å lære		b Twoim zdaniem wnioskodawca może odpowiedzieć poprawnie.
Wenn Sie nicht gerade einem Freund oder Familienmitglied helfen wollen sind das folgende begynn å lære		Jeśli nie chcesz pomóc znajomemu lub członkowi rodziny, wykonaj poniższe czynności
Haben Sie sich für diesen Posten beworben, um Ihre Karriere voranzubringen? begynn å lære		Czy ubiegałeś się o to stanowisko, aby rozwijać swoją karierę?
Ich habe bemerkt begynn å lære		zauważyłem
Ich habe bemerkt, dass Ihr vorheriger Arbeitgeber Ihnen ein schlechtes Zeugnis ausgestellt hat begynn å lære		Zauważyłem, że Twój poprzedni pracodawca dał Ci złe referencje
ist das darin begründet, dass er eifersüchtig auf Sie war und Ihnen übelnahm, dass Sie gehen wollten? begynn å lære		Czy to dlatego, że był o ciebie zazdrosny i miał do ciebie pretensje, że chcesz odejść?
Warum eine Frage stellen, die dem Kandidaten bereits die Antwort vorgibt? begynn å lære		Po co zadawać pytanie, które już daje kandydatowi odpowiedź?
Wenn diese einen bestimmten Punkt erklären sollte begynn å lære		Jeśli to powinno wyjaśnić pewną kwestię
erlauben Sie ihm, eine eigene Erklärung zu liefern, indem Sie z.B. folgende Fragen stellen: begynn å lære		pozwól mu przedstawić własne wyjaśnienia, na przykład zadając następujące pytania:
Was denken Sie, würde Ihr letzter Arbeitgeber über Sie sagen? begynn å lære		Jak myślisz, co powiedziałby o Tobie Twój ostatni pracodawca?
Warum haben Sie sich für diesen Posten beworben? begynn å lære		Dlaczego aplikowałeś na to stanowisko?
Können Sie sich an eine Zeit erinnern begynn å lære		Czy pamiętasz jakiś czas?
als Sie einen Fehler bei der Arbeit gemacht haben und falls ja, wie haben Sie ihn korrigiert? begynn å lære		kiedy popełniłeś błąd w pracy i jeśli tak, jak go naprawiłeś?
Nutzen Sie Ihre Zeit weise und treffen die richtige Entscheidung begynn å lære		Korzystaj z czasu mądrze i podejmuj właściwą decyzję
Ein Kandidat wird sich während des Bewerbungsvorgangs begynn å lære		Kandydat dokonuje rejestracji w trakcie procesu aplikacyjnego
eine Meinung über Sie und Ihr Unternehmen bilden begynn å lære		wyrobić sobie opinię o Tobie i Twojej firmie
diese wird teilweise auf Ihren Fragen und Fragetechniken beruhen begynn å lære		będzie to częściowo oparte na Twoich pytaniach i technikach zadawania pytań
Es ist wichtig, dass Sie sowohl sich als auch das Unternehmen in der richtigen Weise präsentieren begynn å lære		Ważne jest, aby odpowiednio zaprezentować siebie i firmę
richtigen Weise präsentieren begynn å lære		zaprezentować się we właściwy sposób
Fragetechniken beruhen begynn å lære		Opierają się na technikach zadawania pytań
Bewerbungsvorgangs begynn å lære		proces aplikacyjny
indem Sie Fragen vorbereiten, die relevant, beantwortbar und intelligent sind begynn å lære		poprzez przygotowanie pytań, które są istotne, dające odpowiedzi i inteligentne
Ein Bewerbungsgespräch ist Ihre Gelegenheit begynn å lære		Rozmowa kwalifikacyjna to Twoja szansa
den besten Kandidaten durch realistische begynn å lære		najlepszym kandydatem poprzez realistyczne
angemessene Fragen zu identifizieren begynn å lære		zidentyfikować odpowiednie pytania
Sie haben nur einen kurzen Zeitraum begynn å lære		Masz tylko krótki okres czasu
um eine Menge über eine Person zu erfahren, von der Sie nur wenig Vorkenntnisse haben. begynn å lære		dowiedzieć się dużo o osobie, o której masz niewielką wiedzę.
wenig Vorkenntnisse haben begynn å lære		mają niewielką wiedzę
Wenn sie die Zeit mit irrelevanten Frage verschwenden begynn å lære		Jeśli marnują czas na nieistotne pytania
setzen Sie sich der Gefahr aus, keine bedeutsamen Informationen über die Kandidaten zu sammeln. begynn å lære		narażasz się na ryzyko, że nie zbierzesz istotnych informacji o kandydatach.
setzen Sie sich der Gefahr aus begynn å lære		narażać się na niebezpieczeństwo
Das kann dazu führen, die unpassenden Person auf den Posten zu berufen. begynn å lære		Może to skutkować powołaniem na stanowisko nieodpowiedniej osoby.
Bei einem Bewerbungsgespräch dreht sich alles um Fragen. begynn å lære		Rozmowa kwalifikacyjna to przede wszystkim pytania.
Man sollte keine Fragen stellen, die auf die Position nicht zutreffen. begynn å lære		Nie powinieneś zadawać pytań, które nie dotyczą stanowiska.
Man sollte den Kandidaten fragen, warum er sich um eine konkrete Stelle beworben hat. begynn å lære		Warto zapytać kandydata, dlaczego aplikował na dane stanowisko.
Beim Bewerbungsgespräch sollte man keine Zeit verschwenden. begynn å lære		Nie powinieneś marnować czasu podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
ungeeignet begynn å lære		nie nadający się, nieodpowiedni
davonlaufen begynn å lære		uciekać
berufsbezogen begynn å lære		związane z pracą
die Eignung begynn å lære		zdatność, kwalifikacja
die Professionalität begynn å lære		profesjonalizm
strukturieren begynn å lære		Struktura
animieren begynn å lære		zachęcać, zainspirować
willentlich begynn å lære		z zamiarem, umyślnie
die Verschwendung begynn å lære		marnotrawstwo, marnotrawienie
ergebnisoffen begynn å lære		z nieokreślonym wynikiem, o otwartym zakończeniu
umformulieren begynn å lære		przeformułować
der Amateur begynn å lære		amator
die Denkweise begynn å lære		sposób myślenia
wohlhabend Lukas kommt aus einer wohlhabenden Familie. begynn å lære		zamożny Lukas pochodzi z zamożnej rodziny.
die Konfliktsituation begynn å lære		sytuację konfliktową
voranbringen begynn å lære		posuwać do przodu, popychać do przodu
ausstellen Jedes Geschäft stellt die teuerstenen Produkte aus. begynn å lære		wystawiać Każdy sklep wystawia najdroższe produkty.
vorherig begynn å lære		poprzedni, uprzedni
korrigieren Könntest du meine Rechtschreibung korrigieren? begynn å lære		poprawiać Mógłbyś poprawić moją ortografię?
sich einer Gefahr aussetzen begynn å lære		wystawiać się na niebezpieczeństwo

de edk eco 24 c

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.

mer