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spørsmålet |
svaret |
halten Sie Treffen zur Rückschau ab. begynn å lære
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organizować spotkania przeglądowe.
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Denken Sie daran: während es wichtig ist, Ihren gestressten Angestellten zu unterstützen, begynn å lære
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Pamiętaj: choć ważne jest wspieranie zestresowanego pracownika,
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besteht weiterhin die Vorgabe Ergebnisse zu erzielen. begynn å lære
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Nadal istnieje wymóg osiągnięcia wyników.
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Lassen Sie andere Teammitglieder wissen begynn å lære
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Poinformuj innych członków zespołu
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welche Schritte Sie unternehmen müssen begynn å lære
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jakie kroki musisz podjąć
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um dem Angestellten zur Rückkehr zu seinem vollen Leistungsniveau zu verhelfen begynn å lære
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pomóc pracownikowi w powrocie do pełnego poziomu wydajności
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Appellieren Sie an Ihre Verständnis und werben Sie für Unterstützung. begynn å lære
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Apeluj o zrozumienie i promuj wsparcie.
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Versuchen Sie zu vermeiden begynn å lære
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Versuchen Sie zu vermeiden, den Teammitgliedern zusätzliche Arbeit zu übertragen begynn å lære
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Staraj się unikać przydzielania dodatkowej pracy członkom zespołu
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ein gestresster Mitarbeiter, mit dem man fertig werden muss, ist mehr als genug! begynn å lære
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jeden zestresowany pracownik w zupełności wystarczy!
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to więcej niż wystarczająco!
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Entscheiden Sie, wie viel Zeit Sie investieren werden begynn å lære
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Zdecyduj, ile czasu zainwestujesz
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um dem Angestellten bei der Wiederherstellung seiner Leistung zu helfen begynn å lære
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aby pomóc pracownikowi przywrócić wydajność
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Kein Unternehmen kann einen unterdurchschnittlichen Angestellten unendlich tragen. begynn å lære
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Żadna firma nie jest w stanie utrzymać pracownika osiągającego słabe wyniki w nieskończoność.
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Seien Sie klar und fest in Bezug darauf, wie lange Sie eine unterdurchschnittliche Leistung akzeptieren werden begynn å lære
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Jasno i stanowczo określ, jak długo będziesz akceptować słabe wyniki
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Nach der Hälfte des bezeichneten Zeitraums begynn å lære
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Po połowie wyznaczonego okresu
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führen Sie eine Einschätzung durch und, falls kein Fortschritt gemacht wurde begynn å lære
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przeprowadzić ocenę, a w przypadku braku postępów
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erwägen Sie tiefer greifende Veränderungen. begynn å lære
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Letztendlich könnten Sie zu dem Schluss kommen begynn å lære
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Ostatecznie możesz dojść do takiego wniosku
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mit oder ohne Zustimmung des gestressten Angestellten begynn å lære
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za zgodą zestresowanego pracownika lub bez niej
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dass es nicht im Interesse seiner Gesundheit liegt, im Job weiterzumachen begynn å lære
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że dalsze wykonywanie pracy nie leży w interesie jego zdrowia
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Falls die aktuelle Funktion des gestressten Angestellten zu anstrengend ist begynn å lære
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Jeśli aktualna rola zestresowanego pracownika jest zbyt obciążająca
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r weiter unter dem in Fehlzeiten resultierenden Stress leidet begynn å lære
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r nadal cierpi z powodu stresu wynikającego z nieobecności
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dann werden Sie versuchen müssen, eine alternative Position innerhalb der Firma zu finden begynn å lære
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wówczas będziesz musiał spróbować znaleźć alternatywne stanowisko w firmie
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Falls dies nicht möglich ist und es keine Alternative als die Beendigung des Angestelltenverhältnisses gibt begynn å lære
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Jeżeli nie jest to możliwe i nie ma innego wyjścia niż rozwiązanie stosunku pracy
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seien Sie dabei so hilfreich wie möglich. begynn å lære
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być tak pomocny, jak to tylko możliwe.
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Erinnern Sie den Angestellten daran, dass er auf lange Sicht vom Verlassen des Unternehmens begynn å lære
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Przypomnij pracownikowi, że już niedługo odejdzie z firmy
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dem Finden einer passenderen Stelle profitieren wird. begynn å lære
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skorzysta na znalezieniu bardziej odpowiedniego stanowiska.
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Erinnern Sie den Angestellten daran begynn å lære
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Przypomnij o tym pracownikowi
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lange Sicht vom Verlassen begynn å lære
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dłuższą metę od opuszczenia
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in Fehlzeiten resultierenden Stress leidet begynn å lære
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cierpi na stres wynikający z nieobecności
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passenderen Stelle profitieren begynn å lære
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skorzystać z bardziej odpowiedniego stanowiska
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Es gibt für Stress keine universelle Lösung. begynn å lære
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Nie ma uniwersalnego sposobu na stres.
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Ein gestresster Angestellter sorgt sich so sehr darum, was getan werden muss, dass er immer weniger tut begynn å lære
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Zestresowany pracownik tak bardzo martwi się tym, co należy zrobić, że robi coraz mniej
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Man sollte vermeiden, den Teammitgliedern zusätzliche Arbeit zu übertragen. begynn å lære
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Należy unikać przydzielania dodatkowej pracy członkom zespołu.
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Nach der Trennung mit ihrem Verlobten ist sie zusammengebrochen und ich weiß nicht, wie sie zu trösten. begynn å lære
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Po rozstaniu z narzeczonym zupełnie się załamała i nie wiem, jak ją pocieszyć.
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odsyłać (skierować gdzie indziej)
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rzut oka wstecz, przegląd
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poniżej średniej, poniżej przeciętnej
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Wir könnten zwar auf der Autobahn fahren, aber es gibt auch einen alternativen Weg durch die Berge. begynn å lære
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Moglibyśmy pojechać autostradą, ale możemy również spróbować alternatywnej trasy przez góry.
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