→ De Edk Eco 9 → Start læring / Last ned MP3 Flashcards

spørsmålet		svaret
Der erste Schritt auf dem Weg zu effektivem Zeitmanagement ist folgender begynn å lære		To jest pierwszy krok w kierunku efektywnego zarządzania czasem
Werden Sie sich der Gründe bewusst, warum es sich auszahlt, seine Zeit zu organisieren begynn å lære		Poznaj powody, dla których warto organizować swój czas
In der heutigen Zeit sollte jeder Fähigkeiten des Zeitmanagements entwickeln begynn å lære		W dzisiejszym świecie każdy powinien rozwijać umiejętności zarządzania czasem
Wer wettbewerbsfähig sein will, sollte sein Leben organisieren begynn å lære		Jeśli chcesz być konkurencyjny, powinieneś zorganizować swoje życie
sodass er mit dem Stress zu Hause, am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft fertig wird. begynn å lære		aby mógł radzić sobie ze stresem w domu, w pracy i w społeczeństwie.
Hier sind sechs Gründe, um Zeitmanagement zu lernen. begynn å lære		Oto sześć powodów, dla których warto nauczyć się zarządzania czasem.
Der erste Schritt auf dem Weg zu begynn å lære		Pierwszy krok na drodze do
Zeitmanagement begynn å lære		Zarządzanie czasem
folgender begynn å lære		następujący
Stressabbau durch bessere Organisation begynn å lære		Zmniejsz stres dzięki lepszej organizacji
Hier sind sechs Gründe begynn å lære		Oto sześć powodów
wettbewerbsfähig begynn å lære		konkurencyjny
Stress ist für viele ein großes Problem. begynn å lære		Stres jest dla wielu dużym problemem.
Die Anforderungen, die auf jedem lasten, machen müde, frustriert und depressiv. begynn å lære		Wymagania stawiane wszystkim sprawiają, że jesteśmy zmęczeni, sfrustrowani i przygnębieni.
Erhöhter Blutdruck ist die Folge, davon begynn å lære		Rezultatem jest podwyższone ciśnienie krwi
dass man zu viele Aufgaben in einen zu kurzen Zeitraum erledigen muss begynn å lære		że trzeba wykonać zbyt wiele zadań w zbyt krótkim czasie
Wer sein Leben organisiert rennt nicht kopflos herum. begynn å lære		Kto organizuje swoje życie, nie biega bezmyślnie.
Schließlich kann man nicht alle Feuer gleichzeitig bekämpfen denen man begegnet. begynn å lære		Nie da się przecież ugasić wszystkich pożarów, które napotkasz na raz.
Fähigkeit sich zu konzentrieren begynn å lære		Zdolność do koncentracji
Erhöhter Blutdruck begynn å lære		Zwiększone ciśnienie krwi
kurzen Zeitraum begynn å lære		krótki okres czasu
gleichzeitig bekämpfen begynn å lære		walczyć jednocześnie
Wenn man sich auf einer einzelnen Aufgabe konzentriert begynn å lære		Kiedy skupiasz się na jednym zadaniu
führt das zu effektiveren Ergebnissen als Multitasking. begynn å lære		Prowadzi to do bardziej efektywnych wyników niż wielozadaniowość.
Ohne einen Zeitplan versuchen die meisten Leute unglücklicherweise alles so schnell wir möglich zu erledigen begynn å lære		Niestety, bez harmonogramu większość ludzi stara się zrobić wszystko tak szybko, jak to możliwe
erreichen am Ende nur dürftige Ergebnisse begynn å lære		ostatecznie osiągają jedynie słabe wyniki
Die Fähigkeit sich zu konzentrieren muss erlernt werden, bis sie zur Gewohnheit geworden ist. begynn å lære		Umiejętność koncentracji należy się uczyć, aż stanie się nawykiem.
Karriere und Vorankommen im Beruf begynn å lære		Kariera i awans w pracy
Karriere und Vorankommen im Beruf begynn å lære		Kariera i awans w pracy
Ein guter Angestellter vergeudet keine Zeit am Getränkeautomaten begynn å lære		Dobry pracownik nie marnuje czasu przy automacie
verlängert seine Mittagspause nicht, wenn eine Arbeit erledigt werden muss begynn å lære		Nie przedłuża przerwy na lunch, jeśli konieczne jest wykonanie pracy
Wenige Leute erkennen, dass sie weniger Arbeit nach Hause nehmen müssten, wenn sie die Firmenregeln respektieren begynn å lære		Niewiele osób zdaje sobie sprawę, że jeśli będą przestrzegać zasad obowiązujących w firmie, będą musieli zabierać mniej pracy do domu
lernen würden, auf der Arbeit ein gutes Zeitmanagement einzusetzen. begynn å lære		nauczyliby się dobrze zarządzać czasem w pracy.
Zeit während des Tages finden begynn å lære		Znajdź czas w ciągu dnia
Top-Manager finden immer Zeit, um das Leben mit ihren Familien begynn å lære		Najwyżsi menedżerowie zawsze znajdują czas, aby cieszyć się życiem z rodziną
Freunden zu genießen und scheinen seltsamerweise weniger gestresst als der durchschnittliche Angestellte zu sein begynn å lære		przyjaciółmi i wydają się dziwnie mniej zestresowani niż przeciętny pracownik
durchschnittliche Angestellte begynn å lære		przeciętni pracownicy
weniger gestresst begynn å lære		mniej zestresowany
Manager, so glauben sie, können durch das Land jetten und nach Belieben Golf spielen begynn å lære		Wierzą, że menedżerowie mogą latać samolotem po całym kraju i grać w golfa, kiedy tylko chcą
ohne die harte Arbeit erledigen zu müssen begynn å lære		bez konieczności wykonywania ciężkiej pracy
mit der normale Angestellte jeden Tag zu kämpfen haben begynn å lære		z którymi na co dzień muszą mierzyć się zwykli pracownicy
Aber Manager tragen oft schwere Bürden. begynn å lære		Jednak menedżerowie często dźwigają duże ciężary.
Der einzige Unterschied liegt in der Disziplin begynn å lære		Jedyną różnicą jest dyscyplina
den von ihnen verwendeten Organisationsfähigkeiten. begynn å lære		umiejętności organizacyjne, z których korzystają.
Die meisten Leute fühlen sich mit einem Zeitplan wohl, der keine Fehler verzeiht. begynn å lære		Większość ludzi czuje się komfortowo, mając bezlitosny harmonogram.
Sie "müssen" einfach etwas tun, ganz egal, wie wichtig es in Wirklichkeit ist. begynn å lære		Po prostu „musisz” coś zrobić, bez względu na to, jak ważne jest to naprawdę.
Sie sehen selten die Notwendigkeit, flexibel zu sein und die an sie gestellten Anforderung zu ändern. begynn å lære		Rzadko dostrzegają potrzebę elastyczności i zmiany stawianych im wymagań.
Sie sehen selten die Notwendigkeit begynn å lære		Rzadko widzą taką potrzebę
Wenn ein Notfall eintritt, sind sie verloren, unsicher bezüglich ihres nächsten Schritts begynn å lære		Kiedy pojawia się niebezpieczeństwo, są zagubieni, niepewni, co zrobić dalej
Das vergeudet Zeit. begynn å lære		To strata czasu.
Mehr verfügbare Zeit für persönliches und berufliches Wachstum begynn å lære		Więcej wolnego czasu na rozwój osobisty i zawodowy
Bessere Organisationsfähigkeiten verschaffen die notwendige Zeit begynn å lære		Lepsze umiejętności organizacyjne zapewniają niezbędny czas
um neue Fähigkeiten zu entwickeln. begynn å lære		rozwijać nowe umiejętności.
Während der durchschnittliche Mann sich beschwert begynn å lære		Podczas gdy przeciętny człowiek narzeka
dass er die für einen effektiven Angestellten notwendigen Fähigkeiten nicht entwickeln kann begynn å lære		że nie może rozwinąć umiejętności niezbędnych do bycia efektywnym pracownikiem
ziehen andere auf dem Weg nach oben vorbei, und sie sind nicht weniger beschäftigt begynn å lære		inni mijają w drodze na górę i są nie mniej zajęci
Erfolgreiche Manager erübrigen immer etwas Zeit zum Lesen und Studieren. begynn å lære		Skuteczni menedżerowie zawsze poświęcają trochę czasu na czytanie i naukę.
Sie tun das, weil sie die Notwendigkeit erkennen begynn å lære		Robią to, bo widzą taką potrzebę
konkurrenzfähig zu bleiben und ihre Position im Geschäft zu festigen. begynn å lære		zachować konkurencyjność i umocnić swoją pozycję w biznesie.
Das Entwickeln von Zeitmanagementfähigkeiten erfordert Zeit begynn å lære		Rozwijanie umiejętności zarządzania czasem wymaga czasu
aber der Lohn der besseren Produktivität daheim, auf der Arbeit begynn å lære		ale nagrodą jest większa produktywność w domu i w pracy
in der Gesellschaft verleiht allerdings in ein gewisses Sicherheitsgefühl begynn å lære		Jednak przebywanie w społeczeństwie daje pewne poczucie bezpieczeństwa
Und in der heutigen Welt der hohen Lebensmittel- und Spritpreise, begynn å lære		A w dzisiejszym świecie wysokich cen żywności i gazu,
Staatspleiten und Jobrisiken, stellt das allein für jedermann einen siebten Grund zur Entfaltung von Zeitmanagementfähigkeiten dar. begynn å lære		Bankructwa i ryzyko zawodowe – samo to stanowi siódmy powód, dla którego każdy powinien rozwijać umiejętności zarządzania czasem.
Grund zur Entfaltung begynn å lære		Powód do rozwoju
Sicherheitsgefüh begynn å lære		Poczucie bezpieczeństwa
notwendigen Fähigkeiten begynn å lære		niezbędne umiejętności
Notwendigkeit erkennen begynn å lære		Uznaj konieczność
Anforderungen lasten auf allen Angestellten der Firma begynn å lære		Wymagania ciążą na wszystkich pracownikach firmy
Man muss lernen mit Stress umzugehen begynn å lære		Trzeba nauczyć się radzić sobie ze stresem
Normale Angestellte sind unsicher bezüglich ihres nächsten Schritts. begynn å lære		Stali pracownicy nie są pewni kolejnego kroku.
Wer sollte heutzutage lernen, besser mit seiner Zeit umzugehen? begynn å lære		Kto w dzisiejszych czasach powinien nauczyć się lepiej zarządzać swoim czasem?
Wer sollte heutzutage lernen, besser mit seiner Zeit umzugehen? begynn å lære		Kto w dzisiejszych czasach powinien nauczyć się lepiej zarządzać swoim czasem?
Erfolgreiche Manager haben keine Zeit zum Lesen und Studieren begynn å lære		Menedżerowie odnoszący sukcesy nie mają czasu na czytanie i naukę
Erfolgreiche Manager haben keine Zeit zum Lesen und Studieren begynn å lære		Menedżerowie odnoszący sukcesy nie mają czasu na czytanie i naukę
In der Disziplin und den von ihnen verwendeten Organisationsfähigkeiten. begynn å lære		W dyscyplinie i umiejętnościach organizacyjnych, z których korzystają.
wettbewerbsfähig begynn å lære		konkurencyjny
wettbewerbsfähige Preise begynn å lære		konkurencyjne ceny
der Stressabbau begynn å lære		odprężenie, redukcja stresu
auf jemandem lasten begynn å lære		obciążać kogoś
dürftig begynn å lære		ubogi, marny
vorankommen begynn å lære		pójść naprzód
den Termin einhalten begynn å lære		dotrzymać terminu
Er ist ein sehr ordentlicher Mensch, er hält immer Termine ein. begynn å lære		Jest bardzo schludną osobą, zawsze dotrzymuje terminów.
Sie haben den Termin nicht eingehalten und werden jetzt bestraft. begynn å lære		Oni nie dotrzymali terminu i zostaną teraz ukarani.
jetten begynn å lære		latać odrzutowcem
vorbeiziehen begynn å lære		wyprzedzać
erübrigen begynn å lære		znajdować, wygospodarować
die Entfaltung begynn å lære		rozwój, rozwinięcie
auf jemandem lasten begynn å lære		obciążać kogoś
nach Belieben begynn å lære		wedle uznania, według upodobania
Hast du die aktuellen Monatszahlen gesehen? begynn å lære		Widziałeś wyniki z tego miesiąca?
Sie sind ziemlich enttäuschend. begynn å lære		Były dość rozczarowujące.
Ich könnte dir nicht mehr zustimmen. begynn å lære		Nie mógłbym się z tobą bardziej zgodzić.
Wir haben eine riesige Belegschaft, trotzdem sind wir nicht in der Lage begynn å lære		Mamy ogromną siłę roboczą, a mimo to nie jesteśmy w stanie tego zrobić
die Fähigkeiten der Angestellten in vollem Ausmaß zu nutzen. begynn å lære		że nie umiemy w pełni wykorzystać możliwości pracowników.
Ja, das stimmt begynn å lære		tak to prawda
Jeder Angestellte hat einzigartige und vielversprechende Qualitäten begynn å lære		Każdy pracownik ma wyjątkowe i obiecujące cechy
aber die gesamte Belegschaft scheint einfach nicht effektiv genug zu arbeiten. begynn å lære		ale wydaje się, że cała załoga nie pracuje wystarczająco efektywnie.
Was denkst du könnte der Grund sein? begynn å lære		Jak myślisz, co może być przyczyną?
Da gibt es viele Möglichkeiten. begynn å lære		Jest wiele możliwości.
Wie ist es mit all den Leuten, die während der Arbeitszeit im Internet surfen? begynn å lære		Co myślisz o tych wszystkich ludziach, którzy w czasie pracy surfują po internecie?
Ich habe bereits ein paar erwischt und ich bin mir sicher, dass es noch mehr Angestellte tun. begynn å lære		Złapałem już kilka i jestem pewien, że robi to więcej pracowników.
Ich bin mir definitiv dieses Problems bewusst begynn å lære		Zdecydowanie jestem świadomy tego problemu
aber ich denke, dass es schwer zu lösen sein wird. begynn å lære		ale myślę, że będzie to trudne do rozwiązania.
Wie wäre es, einen Internetfilter zu installieren begynn å lære		A może zainstaluj filtr internetowy
Wie wäre es, einen Internetfilter zu installieren, der bestimmte Webseiten blockiert? begynn å lære		Co powiesz na zainstalowanie filtra internetowego, który blokuje niektóre strony internetowe?
Oder vielleicht sollten wir den Internet-Traffic der Firma überwachen. begynn å lære		A może powinniśmy monitorować firmowy ruch internetowy.
Ich bin mir dabei nicht sicher. begynn å lære		Nie jestem tego pewien.
Die erste Möglichkeit wäre leicht zu umgehen begynn å lære		Pierwszej opcji łatwo byłoby uniknąć
die zweite kostet eine Menge Geld. begynn å lære		drugi kosztuje dużo pieniędzy.
Vielleicht sollten wir den Leuten einfach die Erlaubnis geben begynn å lære		Może powinniśmy po prostu dać ludziom pozwolenie
gelegentlich im Web zu surfen begynn å lære		czasami surfować po Internecie
so dass sie es nicht heimlich tun. begynn å lære		żeby nie robili tego potajemnie.
Interessant... begynn å lære		Ciekawy...
Wenn sie von vornherein wissen begynn å lære		Jeśli wiesz z góry
dass sie täglich für 15 Minuten im Web surfen dürfen begynn å lære		że mogą codziennie surfować po Internecie przez 15 minut
dann werden sie vielleicht nicht mehr während der Arbeitszeit surfen. begynn å lære		wtedy być może nie będą już surfować w godzinach pracy.
Das wäre eine Möglichkeit. begynn å lære		To byłaby możliwość.
Und was sollten wir mit den Leuten tun, die ihre Mittagspause überziehen? begynn å lære		A co powinniśmy zrobić w przypadku osób, które przedłużają przerwę na lunch?
In der Tat begynn å lære		Prawdę powiedziawszy
das ist auch ein großes Problem begynn å lære		To także duży problem
Die Stühle in der Kantine sind sehr bequem. begynn å lære		Krzesła w stołówce są bardzo wygodne.
Die Leute sitzen am Ende länger in der Kantine, als sie sollten. begynn å lære		Ludzie siedzą w stołówce dłużej, niż powinni.
Also, vielleicht sollten wir sie gegen weniger bequeme Stühle ersetzen? begynn å lære		Może więc warto zastąpić je mniej wygodnymi krzesłami?
Ja, einverstanden begynn å lære		Tak, zgodził się
Wir sollten auch im Kopf behalten begynn å lære		Powinniśmy także pamiętać
dass nicht jedes Team in unserer Firma unproduktiv ist begynn å lære		że nie każdy zespół w naszej firmie jest bezproduktywny
Ich denke, es ist klug begynn å lære		Myślę, że to mądre
die Produktivität jedes Teams zu messen begynn å lære		mierzyć produktywność każdego zespołu
so dass wir die Teams identifizieren können, die Probleme haben. begynn å lære		abyśmy mogli zidentyfikować zespoły, które mają trudności.
Das sollten wir definitiv tun. begynn å lære		Zdecydowanie powinniśmy to zrobić.
Dann könnten wir den Leuten, die nicht produktiv genug sind, einen Zeitmanagementkurs anbieten. begynn å lære		Moglibyśmy wówczas zaoferować kurs zarządzania czasem osobom, które nie są wystarczająco produktywne.
Das ist eine großartige Idee. begynn å lære		To świetny pomysł.
Ich habe solche Kurse schon immer sehr nützlich gefunden. begynn å lære		Zawsze uważałem, że takie kursy są bardzo przydatne.
Unglücklicherweise muss ich nun gehen. begynn å lære		Niestety muszę już iść.
Wir sollten das später noch im Detail besprechen begynn å lære		Powinniśmy omówić to bardziej szczegółowo później
Was denkst du? begynn å lære		Co myślisz?
Ja, das sollten wir. Wie wäre es morgen um drei Uhr? begynn å lære		Tak, powinniśmy. Co powiesz na jutro o trzeciej?
Das wäre prima. begynn å lære		To byłoby wspaniałe.
Ich werde dann einfach in dein Büro kommen. begynn å lære		Przyjdę po prostu do twojego biura
Okay, ich sehe dich morgen. Bis dahin begynn å lære		OK, do zobaczenia jutro. Do tego czasu
Warum arbeiten die Angestellten nicht effektiv genug? begynn å lære		Dlaczego pracownicy nie pracują wystarczająco efektywnie?
Sie werden ihnen einen Zeitmanagementkurs anbieten. begynn å lære		Zaproponują im kurs zarządzania czasem.
die Belegschaft begynn å lære		kadra
alle Angestellten einer Firma begynn å lære		wszyscy pracownicy firmy
in vollem Ausmaß begynn å lære		na całego
von vornherein begynn å lære		od początku
gelegentlich begynn å lære		czasami
Einige Angestellte überziehen ihre Mittagspause. begynn å lære		Niektórzy pracownicy przedłużają przerwę na lunch.
Er will die Produktivität jedes Teams messen. begynn å lære		Chce mierzyć produktywność każdego zespołu.
enttäuschend begynn å lære		rozczarowujący
heimlich Wir müssen das heimlich erledigen. begynn å lære		po kryjomu Musimy załatwić to po kryjomu.
überwachen begynn å lære		kontrolować
umgehen begynn å lære		omijać, obchodzić (np. zabezpieczenia
von vornherein begynn å lære		od razu, z góry, na samym wstępie
in der Tat begynn å lære		w rzeczy samej, istotnie
Es ist offensichtlich begynn å lære		To oczywiste
dass Sie einige Recherchen durchführen begynn å lære		że zrobisz jakieś badania
einen Entscheidungsprozess durchlaufen müssen, wenn Sie etwas gut planen wollen begynn å lære		Jeśli chcesz coś dobrze zaplanować, musisz przejść przez proces decyzyjny
Unternehmen müssen sorgfältig und präzise planen, da ihr Erfolg und Fortbestand zu einem großen Teil von erfolgreicher Planung abhängt begynn å lære		Firmy muszą planować ostrożnie i precyzyjnie, ponieważ od udanego planowania w dużej mierze zależy ich sukces i dalsze istnienie
Unternehmen müssen sorgfältig und präzise planen begynn å lære		Firmy muszą planować ostrożnie i precyzyjnie
großen Teil von erfolgreicher Planung begynn å lære		duża część udanego planowania
Es wird oft gesagt, dass Sie Ziele begynn å lære		Często mówi się, że masz cele
die Sie sich selbst nie gesetzt haben begynn å lære		których nigdy sobie nie ustaliłeś
auch niemals erreichen werden begynn å lære		nigdy nie zostanie osiągnięty
auch niemals erreichen werden begynn å lære		nigdy nie zostanie osiągnięty
wie man effektiv Ziele und Vorgaben setzt, oftmals recht problematisch. begynn å lære		Sposób skutecznego wyznaczania celów i zadań jest często dość problematyczny.
Aber zuerst lassen Sie uns ein Ziel und eine Zielvorgabe diskutieren. begynn å lære		Ale najpierw omówmy cel i cel.
Was sind die Hauptunterschiede? begynn å lære		Jakie są główne różnice?
Ziele beziehen sich auf den allgemeinen Zweck oder die allgemeine Vision begynn å lære		Cele odnoszą się do ogólnego celu lub wizji
können durch eine Aussage veranschaulicht werden, wie beispielsweise: begynn å lære		można zilustrować stwierdzeniem takim jak:
Wir streben die Erhöhung unseres Marktanteils an. begynn å lære		Naszym celem jest zwiększenie naszego udziału w rynku.
Ein Ziel ist üblicherweise allgemeiner und es ist Teil eines größeren Plans. begynn å lære		Cel jest zwykle bardziej ogólny i stanowi część większego planu.
Eine Zielvorgabe andererseits ist bestimmter und messbar. begynn å lære		Z drugiej strony cel jest bardziej konkretny i mierzalny.
Sie beschreibt üblicherweise eine bestimmte Handlung, z.B begynn å lære		Zwykle opisuje konkretną czynność, np
Wir wollen unseren Marktanteil in diesem Jahr um 10% steigern. begynn å lære		W tym roku chcemy zwiększyć nasz udział w rynku o 10%.
Daher kann ein Ziel aus mehreren Zielvorgaben bestehen begynn å lære		Dlatego cel może składać się z kilku celów
welche die Meilensteine auf dem Weg zum Erreichen des Ziels darstellen. begynn å lære		które reprezentują kamienie milowe na drodze do osiągnięcia celu.
die Meilensteine begynn å lære		kamienie milowe
Ziels darstellen begynn å lære		reprezentują cel
Zurück zum Thema der erfolgreichen Planung, Ihre Zielvorgaben müssen SMART sein begynn å lære		Wracając do tematu skutecznego planowania, Twoje cele muszą być INTELIGENTNE
SMART ist eine Abkürzung für die Hauptmerkmale von sinnvollen Zielvorgaben begynn å lære		SMART to skrót od kluczowych cech znaczących celów
Messbar begynn å lære		Wymierny
Spezifisch begynn å lære		Specyficzny
Akzeptabel begynn å lære		Do przyjęcia
Realistisch begynn å lære		Realistyczny
Termingerecht begynn å lære		W harmonogramie
Spezifisch bedeutet, dass sie klar definiert und mitgeteilt werden müssen begynn å lære		Konkretne oznacza, że muszą być jasno określone i zakomunikowane
Sie müssen ebenso messbar sein, zum Beispiel begynn å lære		Muszą być także mierzalne, np
Zielvorgaben sollen unter den gegebenen Umständen begynn å lære		Cele należy wyznaczać w zależności od okoliczności
vorhandenen Ressourcen auch akzeptabel begynn å lære		istniejące zasoby są również dopuszczalne
erreichbar sein, sowie vernünftig oder realistisch in Bezug auf die beteiligten Ressourcen. begynn å lære		być osiągalne oraz rozsądne lub realistyczne pod względem zaangażowanych zasobów.
Schließlich sollten sie auch zeitgebunden begynn å lære		Wreszcie, powinny one być również ograniczone w czasie
abgeschlossen innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens. begynn å lære		ukończone w określonym terminie.
Es lohnt sich begynn å lære		Warto
die Technik der Führung durch Zielvorgaben begynn å lære		technika przywództwa poprzez cele
die Technik der Führung durch Zielvorgaben (MBO) zu erwähnen begynn å lære		wspomnieć o technice przywództwa przez cele (MBO).
welche von Peter Drucker, einem österreichischen Wirtschaftsweisen, populär gemacht wurde begynn å lære		spopularyzowany przez Petera Druckera, austriackiego ekonomistę
österreichischen Wirtschaftsweisen begynn å lære		Ekonomia austriacka
In einem MBO Szenario ist die Organisation auf das Setzen begynn å lære		W scenariuszu MBO organizacja obstawia zakłady
Erfüllen von Zielvorgaben mit Schwerpunkt darauf zentriert begynn å lære		Osiąganie celów ze skupieniem na nich
die Angestellten selbst an diesem Prozess teilnehmen. begynn å lære		sami pracownicy biorą udział w tym procesie.
Die Idee dahinter ist, dass Leute, welche sich selbt Zielvorgaben setzen begynn å lære		Ideą jest to, że ludzie, którzy wyznaczają sobie cele
motivierter sind, diese zu erreichen. begynn å lære		są bardziej zmotywowani do ich osiągnięcia.
So erhofft man sich, Probleme bei der Vermittlung von Zielen begynn å lære		Można więc mieć nadzieję, że pojawią się problemy z komunikowaniem celów
Zielvorgaben an die Mitarbeiter zu vermeiden. begynn å lære		Unikaj wyznaczania celów pracownikom.
die Recherche begynn å lære		badanie
die Nachforschung begynn å lære		dochodzenie
sorgfältig Lisa hat ihren Aufsatz sorgfältig geschrieben und geprüft. begynn å lære		staranny / dokładny Lisa starannie napisała i sprawdziła swoje wypracowanie.
termingerecht begynn å lære		w harmonogramie
die Hauptsache begynn å lære		najważniejsze
der Schwerpunkt begynn å lære		ostrość
das Lob begynn å lære		pochwała
die Beschwerde begynn å lære		zażalenie
der Entscheidungsprozess begynn å lære		proces decyzyjny
durchlaufen begynn å lære		przejść przez
die Vorgabe begynn å lære		wyznaczenie, wytyczna
der Hauptunterschied begynn å lære		główna róźnica
veranschaulichen begynn å lære		unaoczniać, uzmysławiać
der Marktanteil begynn å lære		udział w rynku
üblicherweise begynn å lære		zazwyczaj
messbar begynn å lære		wymierny

de edk eco 9

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.

mer