→ Employment → Start læring / Last ned MP3 Flashcards

spørsmålet		svaret
powstać begynn å lære		come into existence
czy begynn å lære		whether
ustny begynn å lære		oral
w pisaniu begynn å lære		in writting
spór, kłótnia, sprzeczka begynn å lære		dispute
spory, rozbieżności begynn å lære		disputes
początkowe wynagrodzenie begynn å lære		commencing salary
Data rozpoczęcia begynn å lære		date of commencement
zadania i obowiązki begynn å lære		duties and responsibilities
skarga begynn å lære		grievance
uprawnienie do urlopu begynn å lære		holiday entitlement
zawiadomienie, wypowiedzenie begynn å lære		notice
emerytura begynn å lære		pension
stanowisko begynn å lære		position
okres próbny begynn å lære		probationary service
zasiłek chorobowy begynn å lære		sickness pay
Regulamin begynn å lære		terms and conditions
wyznaczyć na stanowisko czegoś begynn å lære		appoint to the position of sth
jak wyszczególniono w załączniku begynn å lære		as detailed in the attached
Opis pracy begynn å lære		Job Discription
ekskluzywny begynn å lære		exclusive
wyczerpujący begynn å lære		exhaustive
związane z begynn å lære		associated with
być zawartym w begynn å lære		be contained in
potwierdzenie spotkania begynn å lære		confirmation of your appointment
podlegać begynn å lære		be subject to
zadowalające ukończenie begynn å lære		satisfactory completion
rocznie begynn å lære		per annum
płatne co miesiąc z dołu begynn å lære		paid monthly in arrears
nadgodziny nie są płatne begynn å lære		overtime is not payable
straszny begynn å lære		scary
Twoje prawo do urlopu wynosi 30 dni w dowolnym kalendarzu tak begynn å lære		your holiday entitlement is 30 days in any calender year
Twój roczny zasiłek chorobowy wynosi 25 dni i nie można go przenieść begynn å lære		your annual sickness pay is 25 days which cannot be carried over
minimalny okres wypowiedzenia, do którego masz prawo, wynosi 3 miesiące begynn å lære		the minimum period of notice to which you are entitled is 3 months
w odniesieniu do begynn å lære		with regard to
odnosić się begynn å lære		refer
Procedura skarg begynn å lære		complaints procedure
przedstawione w załączonej broszurze begynn å lære		outlined in the booklet attached
emeryt begynn å lære		old age pensioner
rozpocząć begynn å lære		commence
zakończyć begynn å lære		terminate
pracodawca begynn å lære		employer
zatrudniony (osoba zatrudniona) begynn å lære		employee
zasiłek dla bezrobotnych begynn å lære		unemployment benefit
na zasiłku begynn å lære		on the dole
płaca / zarobki (tygodniówka) begynn å lære		wage
pensja miesięczna begynn å lære		salary
zwolnienie lekarskie begynn å lære		sick leave
roczny urlop wypoczynkowy begynn å lære		annual leave
premia begynn å lære		bonus
dodatkowe profity (firmowy samochód, telefon) begynn å lære		perks
przejść na emeryturę begynn å lære		retire
rezygnować begynn å lære		resign
Pełny czas begynn å lære		full time
w niepełnym wymiarze godzin begynn å lære		part-time
godziny pracy begynn å lære		working hours
wynagrodzenie begynn å lære		remuneration
wypowiedzenie begynn å lære		termination
Zakaz konkurencji begynn å lære		Non-Compete
wywiad, rozmowa kwalifikacyjna begynn å lære		interview
rekrutacja begynn å lære		recruitmen
kandydat begynn å lære		candidate
List motywacyjny begynn å lære		application letter
Przesunięcia begynn å lære		shifts
niesprawiedliwe zwolnienie z pracy begynn å lære		unfair dismissal
molestowanie, nękanie, prześladowanie begynn å lære		harassment
miejsce pracy begynn å lære		vacancy
elastyczny czas pracy begynn å lære		flexitime
choroba zawodowa begynn å lære		occupational illness / disease
umowa określająca warunki zatrudnienia begynn å lære		employment contract
bezrobotny begynn å lære		unemployed
podział etatu begynn å lære		job-share

Employment

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.