→ Human Resources → Start læring / Last ned MP3 Flashcards

spørsmålet		svaret
compensation begynn å lære		wynagrodzenie
payroll begynn å lære		lista płac
short supply Qualified labour is in short supply. begynn å lære		niedobór
employees begynn å lære		pracownicy
staffing begynn å lære		planowanie zatrudnienia
manpower planning begynn å lære		planowanie zatrudnienia
internal recruitment begynn å lære		Rekrutacja wewnętrzna
boost morale begynn å lære		morale
external recruitment begynn å lære		rekrutacja zewnętrzna
wider selection begynn å lære		szerszy wybór
legal issues/ aspekts begynn å lære		kwestie prawne / aspekty
equal opportunities begynn å lære		równość szans
discrimination in the workplace begynn å lære		dyskryminacja w miejscu pracy
discrimination on grounds of sex begynn å lære		dyskryminacja ze względu na płeć
permanent employee begynn å lære		pracownik stały
full-time employee begynn å lære		pełnoetatowy pracownik
full-time studies begynn å lære		studia stacjonarne
extramural studies begynn å lære		studia zaoczne
flexible working hours begynn å lære		elastyczny czas pracy
hired on flexible basis begynn å lære		zatrudniony na elastycznych zasadach
Part-time staff on permanent/temporary contracts begynn å lære		Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin na podstawie umów na czas nieokreślony/określony
job sharing begynn å lære		dzielenie pracy
Staff on temporary contracts begynn å lære		Pracownicy zatrudnieni na czas określony
outside agency begynn å lære		agencja zewnętrzna
profesional freelancer begynn å lære		profesjonalny freelancer
consultants begynn å lære		Konsultanci
brought in for begynn å lære		sprowadzony do
bring in for begynn å lære		wprowadzić
individual project begynn å lære		indywidualny projekt
in-house recruitment begynn å lære		we własnym zakresie rekrutacji
in-house job begynn å lære		praca w domu
job requirements begynn å lære		wymagania do pracy
draw up a list begynn å lære		sporządzić listę
draw up a job description begynn å lære		sporządzić opis pracy
person specification begynn å lære		Dane osoby
sources of candidates begynn å lære		źródła kandydatów
promotion from within begynn å lære		awans od wewnątrz
referrals from existing employees begynn å lære		skierowania od istniejących pracowników
classified ads begynn å lære		ogłoszenia drobne
want ads begynn å lære		ogłoszenia o pracę
executive search begynn å lære		łowienie głów
job fairs/ employment fairs begynn å lære		targi pracy / targi pracy
online recruitment begynn å lære		rekrutacja przez Internet
recruitment agencies begynn å lære		agencje pośrednictwa pracy
review applications and CVs begynn å lære		przeglądaj aplikacje i CV
longlisting begynn å lære		proces wstępnej selekcji
initial screening process begynn å lære		proces wstępnej selekcji
interview begynn å lære		wywiad
conduct employment tests begynn å lære		przeprowadzenia testów zatrudnienia
check references begynn å lære		sprawdzić referencje
decide on shortlist of strong candidates begynn å lære		zdecydować się na krótką listę silnych kandydatów
hold follow-up interviews begynn å lære		przeprowadzić wywiady uzupełniające
select a candidate and negotiate a package begynn å lære		wybierz kandydata i wynegocjuj pakiet
compensation and benefits policy begynn å lære		polityka wynagrodzeń i świadczeń
job performance expectation begynn å lære		wydajność oczekiwanie pracy
assessment centres (AC) begynn å lære		centra oceny (AC)
role plays begynn å lære		scenki
track record begynn å lære		historia zatrudnienia
checks on candidate background begynn å lære		sprawdzać historię zatrudnienia kandydata
trial periods before a permanent contract begynn å lære		okresy próbne przed zawarciem stałej umowy
probationary (trial) period begynn å lære		okresie próbnym (okres próbny)
salary begynn å lære		pensja
white-collar staff begynn å lære		pracowników umysłowych
relocation package begynn å lære		Pakiet relokacji
relocation begynn å lære		Przeprowadzki
wage begynn å lære		płaca / zarobki
blue-collar staff begynn å lære		Pracownicy fizyczni
payment on an hourly or piecework basis begynn å lære		płatność godzinowa lub akordowa
financial incentives begynn å lære		Zachęty finansowe
performance-related bonuses begynn å lære		premie związane z wynikami
commision begynn å lære		Prowizja
profit sharing begynn å lære		podział zysków
stock option begynn å lære		możliwość zakupu akcji (zwyle na prederencyjnych warunkach)
the chance to buy a company shares in the future at a fixed proce begynn å lære		szansa na zakup akcji spółki w przyszłości w ustalonym trybie
pay rises begynn å lære		podwyżki płac
fringe benefits / perks begynn å lære		świadczeń dodatkowych / profity
sick-leave and holiday pay begynn å lære		urlop chorobowy i wynagrodzenie za urlop
retirement plans begynn å lære		Plany emerytalne
pension plans begynn å lære		plany emerytalne
health insurance begynn å lære		ubezpieczenie zdrowotne
child care begynn å lære		opieka nad dzieckiem
elder care begynn å lære		starszy opieki
training begynn å lære		nauka pracy
company car/laptop/phone begynn å lære		Samochód służbowy / laptop / telefon
subsidized canteen begynn å lære		dotowana stołówka
the chance to travel begynn å lære		szansa na podróż
trade unions begynn å lære		związki zawodowe
grievances begynn å lære		żale
absenteeism begynn å lære		nieobecność
monitor health and safety issues begynn å lære		monitorować kwestie zdrowia i bezpieczeństwa
joint consultation begynn å lære		wspólne konsultacje
determining staffing needs begynn å lære		określania potrzeb kadrowych
rate of staff turnover begynn å lære		tempo rotacji pracowników
exit interview begynn å lære		wywiad wyjściowy
motivation through job satisfaction begynn å lære		motywacja poprzez satysfakcję z pracy
align individual goals begynn å lære		dostosowanie indywidualnych celów
stages in performance appraisal begynn å lære		etapy oceny wyników
apprenticeship program begynn å lære		program praktyk
coaching and mentoring begynn å lære		Coaching i mentoring
Understudy / assistant position begynn å lære		asystowanie / pozycja asystenta
shadowing begynn å lære		shadowing
classroom instructions begynn å lære		Regulamin klasy
computer-based training begynn å lære		szkolenie komputerowe

Human resources

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.

mer