kolokwium listopad 2024

 0    50 fiche    okonanna6
laste ned mp3 Skriv ut spille sjekk deg selv
 
spørsmålet svaret
corporate downsizing
begynn å lære
redukcja zatrudnienia w firmie
empowerment
begynn å lære
nadawanie uprawnień/ upoważnienie
Just-in-Time
begynn å lære
sposób zarządzania, (dokładnie na czas, w sam raz)
learning organizations
begynn å lære
organizacje uczące się
outsourcing
begynn å lære
zlecanie prac wykonawcom zewnętrznym
re-engineering
begynn å lære
przebudowanie
teamworking
begynn å lære
Praca zespołowa
Total Quality Management
begynn å lære
Całkowite zarządzanie jakością
assembling/process of assembling
begynn å lære
montaż/proces montażu
human/material/financial contributions
begynn å lære
wkład ludzki/materialny/finansowy
goals/objectives
begynn å lære
cele / zadania
Abilities
begynn å lære
Umiejętności
innovation
begynn å lære
innowacja
leadership
begynn å lære
przywództwo
marketing strategy
begynn å lære
strategia marketingowa
Human Resources
begynn å lære
Zasoby ludzkie
consensual manager
begynn å lære
zdroworozsądkowy
setback
begynn å lære
porażka, komplikacja, pogorszenie, problem
single-minded
begynn å lære
zdeterminowany, uparty
Strict
begynn å lære
rygorystyczny
Demanding
begynn å lære
Wymagające
Too rigid in their views
begynn å lære
Zbyt sztywni w swoich poglądach
Communicating with staff
begynn å lære
Komunikowanie się z zespołem
Comparing results with targets
begynn å lære
Porównywanie wyników z celami
Deciding strategy
begynn å lære
ustalanie strategii
Empowering staff to take decisions
begynn å lære
nadawanie uprawnień do podejmowania decyzji
Identifying change
begynn å lære
Identyfikacja zmiany
Identifying needs
begynn å lære
Identyfikacja potrzeb
Managing resources
begynn å lære
Zarządzanie zasobami
Monitoring quality standards
begynn å lære
Monitorowanie standardów jakości
Motivation
begynn å lære
Motywacja
Putting systems in place
begynn å lære
Wdrażanie systemów
Setting objectives
begynn å lære
Ustalanie celów
Taking on new staff
begynn å lære
Przyjmowanie nowych pracowników
Team-building supervision
begynn å lære
nadzór nad pracą zespołową
Time management
begynn å lære
Zarządzanie czasem
Hands-on
begynn å lære
Praktyczny
Hands-off
begynn å lære
dający wolną rękę
Flexible/ inflexible
begynn å lære
Elastyczny/nieelastyczny
Top-down vs. Bottom-up
begynn å lære
odgórny vs od podstaw/systemowy
Transparent/ unclear
begynn å lære
szczery, otwarty, transparentny /niejasny
Bureaucratic
begynn å lære
Biurokratyczny
Conscientious / thorough
begynn å lære
Sumienny / dokładny
Co-operative
begynn å lære
oparty na współdziałaniu
To give feedback
begynn å lære
dawać informację zwrotną
Centralized/ decentralized
begynn å lære
zcentralizowany
To keep up to date
begynn å lære
być na bieżąco
To refer upwards
begynn å lære
kierować sprawy 'wyżej'
Supportive
begynn å lære
Wspierający
Disorganized/ messy
begynn å lære
chaotyczny, nieuporządkowany

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.