→ Kolokwium Listopad PRACA → Start læring / Last ned MP3 Flashcards

begynn å lære

laste ned mp3 Skriv ut spille sjekk deg selv

spørsmålet		svaret
ubiegać się o/aplikować begynn å lære		apply for
dostać awans begynn å lære		get promotion
zrezygnować, podać się do dymisji begynn å lære		to resign
przejść na emeryturę begynn å lære		to retire
zostać zwolnionym / zwolnionym begynn å lære		be sacked / be fired
zakładać (to open the business) begynn å lære		set up
praca na część etatu/ w niepełnym wymiarze godzin begynn å lære		part-time job
samozatrudniony begynn å lære		self-employed
praca tymczasowa begynn å lære		temporary job
bezrobotny (without job) begynn å lære		unemployed
dobrze wykwalifikowany begynn å lære		well qualified
dobrze prosperuje (making profits) begynn å lære		doing very well
szukać pracy begynn å lære		look for job
pracować dla kogoś (be hired by somebody) begynn å lære		work for
mieć dobrą pensję (good payment) begynn å lære		good salary
szef begynn å lære		boss
dostać pracę begynn å lære		get the job
godzinówki begynn å lære		wages
pensja begynn å lære		salary
nadgodziny (extra hours) begynn å lære		overtime
praca w systemie zmianowym begynn å lære		work shifts
zostać zwolnionym (z powodu redukcji zatrudnienia) begynn å lære		to be made redundant
robić kurs begynn å lære		do a course
praca na pełnym etacie begynn å lære		full-time job
stała praca begynn å lære		permanent job
porzucić/zrezygnować begynn å lære		quit
pracować w begynn å lære		work in
pracować dla begynn å lære		work for
być za coś odpowiedzialnym begynn å lære		be in charge of something
być za coś odpowiedzialnym (resp) begynn å lære		be responsible for something
dostać awans begynn å lære		be promoted
awans begynn å lære		promotion
podanie begynn å lære		application
emerytura begynn å lære		retirement
zatrudniać begynn å lære		to employ
zatrudnienie begynn å lære		employment
zakwalifikować się jako begynn å lære		qualify as
kwalifikacje begynn å lære		qualifications
rezygnacja begynn å lære		resignation

kolokwium listopad PRACA

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.

mer