nov 30

 0    30 fiche    jakubkoralewski
laste ned mp3 Skriv ut spille sjekk deg selv
 
spørsmålet svaret
postawa/podejście
Postawa i podejście do pracy są najważniejsze!
begynn å lære
attitude
Attitude to work is most important!
praca zespołowa
begynn å lære
teamwork
rozwiązać problem
begynn å lære
solve the problem
zatrzymany za biurkiem
begynn å lære
stuck behind a desk
wyjąć to
begynn å lære
take it out
miejsce pracy
begynn å lære
a workplace
warunki pracy
begynn å lære
work conditions
pensja
Osoba, która w końcu dostała pracę, była bardzo zadowolona. W końcu jej roczna pensja opiewa na 25 000 funtów.
begynn å lære
a salary
The person who eventually got the job was very happy. After all, he would receive an annual salary of £25,000.
nie ma bólu, nie ma zysku
begynn å lære
no pain, no gain
nadgodziny
Chyba zapytam, czy mogę wziąć nadgodziny.
begynn å lære
overtime
I think I'll ask if I can work overtime.
premia
begynn å lære
bonus
awans
begynn å lære
promotion
obowiązki
Co należy do obowiązków recepcjonisty?
begynn å lære
responsibilities
What are the responsibilities of the receptionist?
referencje
begynn å lære
references
kwalifikacje
Jej kwalifikacje są dość słabe.
begynn å lære
qualifications
Her qualifications are rather weak.
czy jesteś odpowiedzialny za swoją karierę?
begynn å lære
are you responsible for your career?
co się stało?
begynn å lære
what happened?
kto jest liderem projektu?
begynn å lære
who is the project leader?
spokojnie
begynn å lære
take it easy
Weź to!
begynn å lære
take it!
pracodawca
begynn å lære
an employer
pracownik
begynn å lære
a worker
kandydat
begynn å lære
a candidate
rekrutacja
Rekrutacja na Uniwersytet zaczyna się w czerwcu.
begynn å lære
recruitment
University recruitment starts in June.
elektryk
begynn å lære
an electrician
naukowiec
begynn å lære
a scientist
czy bierzesz? dlaczego bierzesz?
begynn å lære
do you take? why do you take?
będę pracować
begynn å lære
I will work
Nie zrobię tego na jutro
begynn å lære
I won't do it for tomorrow
na pewno!
begynn å lære
for sure!

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.