→ Organizational Structure And Management → Start læring / Last ned MP3 Flashcards

spørsmålet		svaret
struktura hierarchiczna, "piramida" begynn å lære		hiererchical structure
(liniowa) organizacja zarządzania, zarządzanie pionowe begynn å lære		line of command
podlegać komuś, odpowiadać przed kimś begynn å lære		report to
podwładny begynn å lære		subordinate
struktura funkcjonalna, organizacyjna begynn å lære		functional structure
zarządzanie matrycowe begynn å lære		matrix management
odpowiedzialny przed (kimś) begynn å lære		accountable to
zarząd begynn å lære		board of directors (manageent board)
rada nadzorcza begynn å lære		supervisory board
kluczowi pracownicy begynn å lære		key staff
dyrektor wykonawczy begynn å lære		executive director
dyrektor nieetatowy, dyrektor-konsultant begynn å lære		non-executive director
dyrktor zarządzający, generalny begynn å lære		managing director
przewodniczący begynn å lære		chairman
doroczne walne zgromadzenie akcjonariuszy begynn å lære		annual general meeting
prezes begynn å lære		president (US)
naczelny dyrektor wykonawczy, główny prezes begynn å lære		chief executive officer (CEO)
naczelny dyrektor finansowy begynn å lære		chief financial officer (CFO)
naczelny dyrektor operacyjny begynn å lære		chief operating officer (COO)
wiceprezes begynn å lære		vice president (VP)
czołowy przedsiębiorca begynn å lære		business leader
"rekin biznesu" begynn å lære		captain of industry
potentat, magnat (np. prasowy), "król" (np. czekolady), bogacz begynn å lære		magnate, mogul, tycoon
zdolności organizacyjne begynn å lære		organizational skills
przedsiębiorczość begynn å lære		enterpreneurial skills
zdolności przywódcze begynn å lære		leadership skills
delegowanie, przekazywanie (odpowiedzialności), rozdzielanie (zadań) begynn å lære		delegation (of sth)
upoważnienie begynn å lære		empowerment
samodyscyplina, zapał, motywacja begynn å lære		drive
wizjoner begynn å lære		visionary
podejście odgórne ("góra-dół"), autorytarne begynn å lære		top-down approach
zgoda, kompromis begynn å lære		consensus
kultura korporacyjna, firmy begynn å lære		corporate culture
"zarządzanie w obchodzie (przez obchód)" begynn å lære		Management By Walking Around (MBWA)
zarządzanie przez cele begynn å lære		Management By Objectives (MBO)
zarządzanie przez jakość begynn å lære		Total Quality Management (TQM)
ustawiczne doskonalenie begynn å lære		continuous improvement
usprawnienie, ulepszenie begynn å lære		enhancement
podstawiony klient begynn å lære		mystery shopper
użycie punktu odniesienia begynn å lære		benchmarking
najwyższe standardy begynn å lære		best practice
reinżynieria procesów gospodarczych begynn å lære		business process reeingineering (BPR)

Organizational structure and management

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.

mer