praca vol 2

 0    41 fiche    asiaf1991
laste ned mp3 Skriv ut spille sjekk deg selv
 
spørsmålet svaret
paczka
begynn å lære
parcel
nieodebrane
begynn å lære
unclaimed
od dzisiaj
begynn å lære
from that day on
zbierać, gromadzić
begynn å lære
to collect
przyspieszać
not: accelarate
begynn å lære
to speed up
codziennie
begynn å lære
daily
przekazać
begynn å lære
to hand over
powodując
begynn å lære
resulting in
rozległy
begynn å lære
extensive
zwracać uwagę
begynn å lære
pay attention to
rozpoznawalny
begynn å lære
recognizable
na co dzień
begynn å lære
on a daily basis
z drugiej strony
begynn å lære
on the other hand
wzbogacić słownictwo
begynn å lære
enhance vocabulary
chętnie
begynn å lære
with pleasure
zależność
begynn å lære
dependence
widełki cenowe
begynn å lære
price range
po kolei
begynn å lære
in turn
cyklicznie
begynn å lære
periodically
osiągnąć wyniki
begynn å lære
achieve results
kierować (zespołem)
begynn å lære
provide leadership to
rentowność
begynn å lære
profitability
przetargi
begynn å lære
tenders
prowadzić spotkania
begynn å lære
conduct meetings
odpowiedni / odpowiednia
begynn å lære
suitable
obojętny
nie zainteresowany czymś, reagujący w obojętny sposób
begynn å lære
indifferent
stopniowo
begynn å lære
gradually
ograniczenia
begynn å lære
constraints
z powodu czegoś
begynn å lære
due to sth
rezultaty
begynn å lære
deliverables
narażenie / ekspozycja
begynn å lære
exposure
zmniejszanie się składu osobowego w firmie / spadek lojalności
begynn å lære
attrition
dźwignia
begynn å lære
lever
za pomocą, przy pomocy
begynn å lære
by means of
By means of technology, we can communicate instantly across the globe./ They achieved their goals by means of hard work and dedication.
niespotykany, bezprecedensowy
begynn å lære
unprecedented
co ważniejsze
begynn å lære
more importantly
jednolity, równomierny
begynn å lære
uniform
wskaźnik rezygnacji klientów
begynn å lære
churn rate
w odróżnieniu od
begynn å lære
in contrast to
wymienny
begynn å lære
interchangeable
kwalifikacje / referencje
begynn å lære
credentials

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.