→ Praca Zawody (14/01/2013) → Start læring / Last ned MP3 Flashcards

begynn å lære

laste ned mp3 Skriv ut spille sjekk deg selv

spørsmålet		svaret
wzrost begynn å lære		increase
odpowiedzialny za (coś) begynn å lære		responsible for
granica begynn å lære		border
uczęszczać begynn å lære		currently / attend
etyka begynn å lære		ethics
przyroda begynn å lære		envionment
zarzuty begynn å lære		charges
kolega begynn å lære		colleague
odmawiać begynn å lære		refuse
żądać begynn å lære		demand / require
cytat begynn å lære		quotation
cel begynn å lære		aim
dylemat, problem begynn å lære		dilema
oczekiwać begynn å lære		expect
podczas begynn å lære		during
wchodzić begynn å lære		enter
dalej begynn å lære		further
podobny begynn å lære		similar
rozszerzać begynn å lære		expand
w zakresie begynn å lære		in terms of
kilka begynn å lære		several
chętny do begynn å lære		keen to
zobowiązania begynn å lære		obligations
liczyć na (kogoś lub coś) begynn å lære		count on
dyspozycyjny begynn å lære		disposable
wiedza, umijętności begynn å lære		knowledge
to twoja wina begynn å lære		it's your fault
niewolnik begynn å lære		slave
makler begynn å lære		broker
kasjer begynn å lære		cashier
analityk begynn å lære		analyst
technik begynn å lære		technician
muzyk begynn å lære		musician
opiekować się begynn å lære		look after
zbierać informacje begynn å lære		collect data
polepszyć begynn å lære		improve
przechowywać begynn å lære		store
badania rynku/ analiza rynku begynn å lære		market research
przydatny begynn å lære		useful
zwyczaj, nawyk begynn å lære		habit
przeglądać begynn å lære		browse
trzymać, utrzymać begynn å lære		keep
używa begynn å lære		use
aktualizować begynn å lære		update
wyszukiwanie informacji begynn å lære		search for information
przechowywać dane begynn å lære		store records
baza danych begynn å lære		database
pisać raporty z badań rynku begynn å lære		write market research reports
zalożyciel begynn å lære		founder
zakładać (firmę) begynn å lære		set up
kierować (firmą) begynn å lære		run

praca zawody (14/01/2013)

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.

mer