Toggle navigation
Opprett en konto
Logg inn
lag flashkort
kurs
prawo pracy tepis berezowski 29.05
prawo pracy tepis berezowski 29.05
0
83 fiche
edi12345
begynn å lære
laste ned mp3
×
Perfekt for lyttere
–
slå ordene dine til audiocurs og lær:
når du kjører med buss eller bil
på en tur med en hund
venter i køen
før sengetid
Denne funksjonen er kun tilgjengelig for premium brukere.
aktiver premiumkontoen
prøveopptak
Skriv ut
×
Perfekt utenfor hjemmet
–
skriv ut ordene dine:
som en nyttig liste
som fiches å bli kuttet
Denne funksjonen er kun tilgjengelig for premium brukere.
aktiver premiumkontoen
prøveutskrift
spille
sjekk deg selv
spørsmålet
svaret
umowa o pracę
begynn å lære
service contract / contract of employment
zatrudniony (osoba zatrudniona) pracownik
begynn å lære
employee
mianowanie
begynn å lære
tenure
spoldzielcza umowa o pracę
begynn å lære
cooperative contract of employment
jednostka organizacyjna
begynn å lære
organisation
pracodawca
begynn å lære
employer
osoba prawna / osoba prawna
begynn å lære
corporate body / legal person
osoba fizyczna
begynn å lære
natural person
Dziekan Wydziału
begynn å lære
Dean of the Faculty
akt prawny
begynn å lære
regulations
Stosunek pracy
begynn å lære
The relationship of the employment
pragmatyk prawniczy /regulamin pracy dla danego zawodu
begynn å lære
profession specific employment regulations
branżowe regulaminy pracy dot. wyk pracy fizycznej
begynn å lære
trade specific employment regulations
źródła prawa pracy
begynn å lære
sources of labour law
prawa i obowiązki
begynn å lære
rights and obligations
przepisy wykonawcze
begynn å lære
delegated legislations
układ zbiorowy
begynn å lære
collective agreement
regulaminy
begynn å lære
procedures / handbook
statut spółki akcyjnej
begynn å lære
Article of Association
porozumienia zbiorowe
begynn å lære
memorandum of agreement
stosunek pracy
begynn å lære
employment
na rzecz
begynn å lære
for the benefit of
dyskryminowany z powodu
begynn å lære
discriminated because of
protokół ustaleń
begynn å lære
memorandum of understanding
pod jego kierownictwem
begynn å lære
under its supervision
wynagrodzenie z tego tytułu
begynn å lære
remuneration on that account
nierówne traktowanie pracowników
begynn å lære
unequal treatment of employees
kwalifikowany typ
begynn å lære
qualified instance of
działanie lub zachowanie
begynn å lære
act or conduct
uporczywe i długotrwałe nękanie
begynn å lære
persistent and longlasting bullying
wypowiedzenie zmieniające
begynn å lære
amending termination notice
wypowiedzenie zmieniajace
begynn å lære
termination notice amending employment contract
ocena przydatności zawodowej
begynn å lære
assessment of professional suitability
za porozumieniem stron
begynn å lære
by agreement
rozwiązanie stosunku pracy
begynn å lære
termination of employment
wygaśnięcie stosunku pracy
begynn å lære
expiry of employment
zatrudnienie na czas określony
begynn å lære
set period employment
oświadczenie za wypowiedzeniem
begynn å lære
termination notice
oświadczenie bez okresu wypowiedzenia
begynn å lære
termination without notice
praca zdalna
begynn å lære
remote work / work from home
zakaz konkurencji
begynn å lære
no competition agreement
choroba zawodowa
begynn å lære
occupational illness / disease
bezdyskusyjnie bezspornie
begynn å lære
indisputably
narażenie zawodowe
begynn å lære
occupational exposure
czynniki szkodliwe
begynn å lære
hazardous factors
dane szczegółowe / informacje
begynn å lære
particulars
Następujące dane szczegółowe
begynn å lære
The following particulars
informacje o warunkach zatrudnienia
begynn å lære
particulars of the terms and conditions of employment
wskazanych w
begynn å lære
pursuant to
działając na podstawie
begynn å lære
acting under
tekst ujednolicony
begynn å lære
consolidated text
Nazwa firmy firma pracodawcy
begynn å lære
business name
przedstawione/ określonych art 26
begynn å lære
set forth
norma czasu pracy
begynn å lære
standard working hours
mający zastosowanie / obowiązujące
begynn å lære
applicable
obowiązujący
begynn å lære
in force, binding
godzin faktycznie przepracowanych przez pracownika / wymiar czasu pracy
begynn å lære
hours actually worked by employee
dobowy
begynn å lære
daily
nadgodziny
begynn å lære
unsocial hours / overtime
zasady dotyczące
begynn å lære
rules of
przysługujące pracownikowi przerwy
begynn å lære
breaks the employee is entitled to
składniki wynagrodzenia
begynn å lære
components of remuneration
świadczenia pieniężne
begynn å lære
cash benefits / monetary benefits
świadczenia pieniężne lub rzeczowe
begynn å lære
in cash or in kind benefits
bezrobotny
begynn å lære
unemployed
wynikający z tresci umowy o pracę
begynn å lære
following from the contract of employment
pracownik
begynn å lære
a worker
wymiar np dni
begynn å lære
number of days
zatrudniać
begynn å lære
to employ
coroczny urlop wypoczynkowy
begynn å lære
annual leave
długość okresu wypowiedzenia
begynn å lære
length of notice period
Sąd pracy
begynn å lære
Employment Tribunal
data odwołania się
begynn å lære
date of lodging a complaint
polityka szkoleniowa
begynn å lære
training policy
jest objety
begynn å lære
covered
układ zbiorowy pracy
begynn å lære
collective agreement
porozumienie zbiorowe
begynn å lære
memorandum of agreement
sposób potwierdzania przybycia
begynn å lære
manner of clocking in
wpływają składki na ubezpieczenie społeczne związane ze stosunkiem pracy
begynn å lære
contributions are transferred for employment
ochrona
begynn å lære
coverage
informacje na temat ochrony związanej z ubezpieczeniem społecznym
begynn å lære
particulars of coverage related for social security
punkt procentowy
begynn å lære
p.p.
potwierdzam zapoznanie się z ww. informacją
begynn å lære
confirm I have read the above
Lag flashkort
English
Du må logge inn for å legge inn en kommentar.
×
hoved~~POS=TRUNC
Fremdriftslinje
klokke
Tvinge et godt svar
innhold
tekst
Teksten til eksemplet
Bilder
innspillinger
Opptak av et eksempel
Hjemmeopptak
Grammatiske aksenter
Omskrivningsalternativer
ignorere:
mellomrom
nasjonale tegn
parentes
tegnsetting
saks størrelse
mangel på artikkelen
forene snarveiene
For
rapporter en feil
Takk for at du rapporterte :)
1
2
3
4
sjekk
videre
Jeg har rett ↑
(
tips:
Hvis du trykker på
Enter
, gjenkjennes svaret så
ille
Tip2:
For å se spørsmålet igjen, klikk på feltet på fanen )
Jeg vet ikke
Jeg vet
vis svaret
sjekk
videre
Jeg har rett ↑
(
tips:
Hvis du trykker på
Enter
, gjenkjennes svaret så
ille
Tip2:
For å se spørsmålet igjen, klikk på feltet på fanen )
Godt gjort, det går bra :)
Skaperen av disse flashcards er Edi12345.
Klikk for å lage dine egne flashcards :)
Hvis du foretrekker klar, kan du prøve våre profesjonelle kurs.
Engelsk: dag 2
prøv det gratis
500 viktigste verb på engelsk
prøv det gratis
Gjenta alt
Gjenta vanskelig
Slutten av runden
1
summering
runde
Jeg vet
Jeg vet ikke
1
(
)
(
)
Neste runde
Gjenta hva du ikke visste
`
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
-
=
English
American English
Français
italiano
Nederlands, Vlaams
Norsk
język polski
português
русский язык
español
Svenska
Deutsch
українська мова
gjuha shqipe
العربية
euskara
български език
dansk
Esperanto
eesti keel
føroyskt
suomen kieli
galego
ქართული
ελληνικά
עברית
हिन्दी, हिंदी
беларуская мова
Bahasa Indonesia
Íslenska
日本語, にほんご
ייִדיש
ಕನ್ನಡ
Қазақша
català, valencià
中文, 汉语, 漢語
한국어, 韓國語, 조선어, 朝鮮語
hrvatski jezik
latine
latviešu valoda
lietuvių kalba
Lëtzebuergesch
македонски јазик
bahasa Melayu, بهاس ملايو
Malti
Papiamento
فارسی
Português brasileiro
rumantsch grischun
limba română
српски језик
Setswana
Gàidhlig
slovenský jazyk
slovenski jezik
ไทย
český jazyk
Xitsonga
Türkçe
magyar
اردو
Tiếng Việt
isiXhosa
isiZulu
q
w
e
r
t
y
u
i
o
p
[
]
\
a
s
d
f
g
h
j
k
l
;
'
z
x
c
v
b
n
m
,
.
/
Ctrl + Alt
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
×
Velg riktig svar
ny test
×
Oppdag alle parene i de færre bevegelsene!
0
trinn
Nytt spill:
4x3
5x4
6x5
7x6
×
logg inn
logg inn
Logg inn
Logg inn eller epost
passord
Logg inn
Har du glemt passordet ditt?
Har du ikke en konto?
logg inn
logg inn
Opprett en konto
En god start for kurset som en gave :)
For gratis. Ingen forpliktelser. Ingen spam.
Din e-postadresse
Opprett en konto
Har du allerede en konto?
aksepterer
forskrifter
og
personvernpolicy