→ Równouprawnienie → Start læring / Last ned MP3 Flashcards

spørsmålet		svaret
w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylająca dyrektywę Rady begynn å lære		zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Eltern und pflegende Angehörige und zur Aufhebung der Richtlinie
Wniosek dotyczący nowelizacji dyrektywy begynn å lære		Vorschlag zur Überarbeitung der Richtlinie
pracownic, które niedawno rodziły, i pracownic karmiących piersią (dalej zwanej dyrektywą macierzyńską) begynn å lære		Wöchnerinnen und stillenden Arbeitnehmerinnen am Arbeitsplatz (im Folgenden „Mutterschutz-Richtlinie“)
Wycofać wniosek begynn å lære		den Vorschlag zurückziehen
Nieniejszy wniosek begynn å lære		Der vorliegende Vorschlag
spełnienie zobowiązania Komisji begynn å lære		Umsetzung der Zusagen der Kommission
Niedostateczne zatrudnienie kobiet begynn å lære		Unterrepräsentation von Frauen im Berufsleben
Wspieranie rozwoju ich kariery begynn å lære		Ihre Laufbahnentwicklugng unterstützen
dzięki lepszym warunkom pozwalającym pogodzić obowiązki zawodowe z prywatnym begynn å lære		durch verbesserte Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Zachowywać istniejące prawa begynn å lære		Die geltenden Rechte wahren
Dorobek prawny UE begynn å lære		Der Besitzstand der Union
Równość płci begynn å lære		Geschlechtergleichstellung
Wskaźnik zatrudnienia kobiet begynn å lære		Beschäftigungsquote für Frauen
Zróżnicowanie sytuacji kobiet i mężczyzn na rynku pracy begynn å lære		Der geschlechtsspezifische Unterschied bei der Beschäftigung
Niesamodzielni krewni begynn å lære		pflegebedürftige Angehörige
Pracować w niepełnym wymiarze czasu pracy begynn å lære		einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen
Ma to istotny wpływ na zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu na płeć begynn å lære		Dies trägt wesentlich zu einem geschlechtsspezifischen Lohngefälle bei
podczas życia zawodowego begynn å lære		im Laufe des Arbeitslebens
zróżnicowanie emerytur ze względu na płeć begynn å lære		geschlechtsspezifischer Rentengefälle
wspomniane problemy nie zostaną w wystarczający sposób rozwiązane bez działania UE begynn å lære		werden sich die genannten Herausforderungen ohne ein Tätigwerden der EU nicht hinreichend bewältigen lassen
urlop w celu sprawowania opieki nad dziećmi lub niesamodzielnymi krewnymi begynn å lære		Urlaub für die Kinderbetreuung und/oder die Pflege pflegebedürftiger Angehöriger
Elastyczna organizacja pracy begynn å lære		flexible Arbeitsregelungen
Urlop ojcowski begynn å lære		Vaterschaftsurlaub
Urlop płatny dla ojców begynn å lære		Regelungen für bezahlten Urlaub
rozwiązania w zakresie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym begynn å lære		Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
praca za wynagrodzeniem begynn å lære		eine bezahlte Beschäftigung ausüben
osoby sprawujące opiekę begynn å lære		Personen mit Betreuungs- und Pflegepflichten
wprowadza nowe prawa begynn å lære		führt neue Rechte ein
poziom ochrony begynn å lære		Das Schutzniveau
urlop ze względów rodzinnych begynn å lære		Urlaub aus familiären Gründen
opiekunowie begynn å lære		pflegende Angehörige
Wycofać się z rynku pracy begynn å lære		aus dem Arbeitsmarkt ausscheiden
zwiększenie zatrudnienia kobiet begynn å lære		eine erhöhte Erwerbsbeteiligung der Frauen
ich wyższe zarobki i lepszy przebieg kariery begynn å lære		ihr höheres Einkommen und ihre besseren Karrierechancen
Skorzystać na czymś begynn å lære		Von etw profitieren
Zwiększenie zatrudnienia kobiet begynn å lære		Zunehmende Beschäftigung von Frauen
Wpływ na begynn å lære		Der Anstieg der Beschäftigungsquote für Frauen
zasada równego traktowania kobiet i mężczyzn prowadzących działalność na własny rachunek lub współpracujących przy wykonywaniu takiej działalności begynn å lære		Der Grundsatz der Gleichbehandlung von Männern und Frauen, die eine selbstständige Erwerbstätigkeit ausüben oder zur Ausübung einer solchen beitragen
zasiłek macierzyński begynn å lære		Mutterschaftsleistungen
przerwę w ich działalności zawodowej begynn å lære		eine Unterbrechung ihrer Erwerbstätigkeit
zasada równego traktowania kobiet i mężczyzn prowadzących działalność na własny rachunek lub współpracujących przy wykonywaniu takiej działalności begynn å lære		Der Grundsatz der Gleichbehandlung von Männern und Frauen, die eine selbstständige Erwerbstätigkeit ausüben oder zur Ausübung einer solchen beitragen
zasiłek macierzyński begynn å lære		Mutterschaftsleistungen
przerwę w ich działalności zawodowej begynn å lære		eine Unterbrechung ihrer Erwerbstätigkeit
Urlop rodzicielski begynn å lære		Der Elternurlaub
Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej (TFUE) begynn å lære		Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV)
Obciążenia związane z opieką nadal spoczywają głównie na kobietach, ponieważ obecne ramy prawne nie zachęcają do bardziej równego podziału obowiązków rodzinnych i zawodowych między mężczyznami i kobietami i go nie uławiają. begynn å lære		Nach wie vor übernehmen Frauen den größten Teil der Betreuungs- und Pflegeaufgaben, da der Rechtsrahmen derzeit unzureichend ist, um eine gerechtere Aufteilung der beruflichen und familiären Pflichten
Urlop opiekuńczy begynn å lære		Der Pflegeurlaub
WYNIKI OCEN EX POST, KONSULTACJI Z ZAINTERESOWANYMI STRONAMI I OCEN SKUTKÓW begynn å lære		ERGEBNISSE DER EX-POST-BEWERTUNG, DER KONSULTATION DER INTERESSENTRÄGER UND DER FOLGENABSCHÄTZUNG
Czas wolny od pracy z powodu działania siły wyższej begynn å lære		Arbeitsfreistellung aus Gründen höherer Gewalt
zapewnia niedyskryminacyjne traktowanie begynn å lære		gewährleistet den Schutz gegen Benachteiligung,
Ochrona przed zwolnieniem i ciężar dowodu begynn å lære		Kündigungsschutz und Beweislast
Równouprawnienie płci jest jedną z podstawowych zasad Unii begynn å lære		Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist ein Grundprinzip der Union
wspieranie równości kobiet i mężczyzn begynn å lære		die Gleichstellung von Frauen und Männern fördern
Art. Karty praw podstawowych Unii Europejskiej przewiduje prawo do ochrony przed zwolnieniem z pracy z powodów związanych z macierzyństwem oraz prawo do płatnego urlopu macierzyńskiego oraz do urlopu wychowawczego po urodzeniu lub przysposobieniu dziecka begynn å lære		Artikel der Charta der Grundrechte der EU sieht das Recht auf Kündigungsschutz aus einem mit der Mutterschaft zusammenhängenden Grund sowie den Anspruch auf einen bezahlten Mutterschaftsurlaub und auf einen Elternurlaub nach der Geburt
Unia jest stroną Konwencji Narodów Zjednoczonych o prawach osób niepełnosprawnych begynn å lære		Die Union ist Vertragspartei des Übereinkommens der Vereinten Nationen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen
trudność w godzeniu obowiązków zawodowych i rodzinnych begynn å lære		weil sich berufliche und familiäre Pflichten nur schwer vereinbaren lassen
prowadzi do zupełnego wycofania się z rynku pracy begynn å lære		ganz aus dem Arbeitsmarkt ausscheiden.
Wśród partnerów społecznych nie osiągnięto porozumienia begynn å lære		Die Sozialpartner konnten sich nicht darauf einigen,

równouprawnienie

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.

mer