Toggle navigation
Opprett en konto
Logg inn
lag flashkort
kurs
Samples Q & A for job interview
Samples Q & A for job interview
0
73 fiche
lukaszwereszczynski
begynn å lære
laste ned mp3
×
Perfekt for lyttere
–
slå ordene dine til audiocurs og lær:
når du kjører med buss eller bil
på en tur med en hund
venter i køen
før sengetid
Denne funksjonen er kun tilgjengelig for premium brukere.
aktiver premiumkontoen
prøveopptak
Skriv ut
×
Perfekt utenfor hjemmet
–
skriv ut ordene dine:
som en nyttig liste
som fiches å bli kuttet
Denne funksjonen er kun tilgjengelig for premium brukere.
aktiver premiumkontoen
prøveutskrift
spille
sjekk deg selv
spørsmålet
svaret
to have valuable experience
begynn å lære
posiadać cenne doświadczenie
job description
begynn å lære
zakres uprawnień i obowiązków / opis stanowiska pracy
reengineering
begynn å lære
restrukturyzacja / przeprojektowanie
turnover
begynn å lære
obrót / rotacja
to meet requirements / to comply with / to be in accordance with
begynn å lære
spełnić wymagania
to specify
begynn å lære
sprecyzować / określić
to possess the desirable knowledge
begynn å lære
posiadać pożądaną wiedzę
to attract skilled staff
begynn å lære
przyciągać wykwalifikowany personel
to receive a certificate
begynn å lære
otrzymać certyfikat
to request further information
begynn å lære
prosić o dalsze informacje
to select the most suitable candidate
begynn å lære
wybrać najbardziej odpowiedniego kandydata
labour demand
begynn å lære
popyt na siłę roboczą
labour supply
begynn å lære
podaż siły roboczej
basic gross salary
begynn å lære
podstawowe wynagrodzenie brutto
to apply various interviewing techniqes
begynn å lære
stosować różne techniki rekrutacyjne
rewarding
Gary found his volunteer work very rewarding. It felt good to help people.
begynn å lære
satysfakcjonujący / opłacalny
Praca jako wolontariusz dawała Gary'emu dużo satysfakcji. Dobrze było pomagać ludziom.
vacancy
See our current vacancies and submit your online application.
begynn å lære
wakat
Sprawdź nasze wakaty i złóż online podanie o pracę.
to apply for a position as...
begynn å lære
ubiegać się o stanowisko...
to boost
begynn å lære
zwiększyć
to retain the talent and knowledge
begynn å lære
zachować / zatrzymać talent i wiedzę
essential
begynn å lære
istotny / niezbędny
to excel
begynn å lære
przodować / wyróżniać się
mindset
begynn å lære
nastawienie / sposób myślenia
performance challenges
begynn å lære
wyzwania wydajnościowe
a role
begynn å lære
rola
to enhance
begynn å lære
ulepszyć / zwiększać
various
There are various options.
begynn å lære
różne
Są różne opcje.
valuable
begynn å lære
cenny
innovative
The designer proposed some innovative solutions.
begynn å lære
innowacyjny
Projektant zaproponował kilka innowacyjnych rozwiązań.
proprietary
begynn å lære
autorski
to this end
begynn å lære
w tym celu
considerations
begynn å lære
uwarunkowania / rozważania
in place
begynn å lære
związany
initiatives
begynn å lære
inicjatywy
neutral
begynn å lære
neutralny
doctrine
begynn å lære
doktryna
regularly
begynn å lære
regularnie
to combine
begynn å lære
łączyć
launching
begynn å lære
wprowadzanie
participants
begynn å lære
uczestnicy
both
Both of my brothers are lawyers.
begynn å lære
oba / obaj / obie / oboje
Obaj moi bracia są prawnikami.
assumption
Proper assumptions should also be made.
begynn å lære
założenie
Powinny być także przyjęte właściwe założenia.
through this
begynn å lære
dzięki temu / przez to
gained
begynn å lære
zyskał
to leverage
begynn å lære
wykorzystywać / wywierać nacisk
repetitive
begynn å lære
o tym samym schemacie
workforce
begynn å lære
siła robocza
downtime
begynn å lære
przestój
Na szczęście przestój systemu nie trwał za długo.
high turnover industry
begynn å lære
branża o dużej rotacji
recognition program
begynn å lære
program uznaniowy
which consisted of ... - ing
begynn å lære
który polega na ... (który składa się z ...)
to keep abreast of
begynn å lære
być na bieżąco z
stakeholder
begynn å lære
interesariusz, partner
key performance indicators [KPI]
begynn å lære
kluczowe wskaźniki efektywności [KPI]
employee turnover rate
begynn å lære
wskaźnik rotacji pracowników
time to hire
begynn å lære
czas na zatrudnienie
training completion rates
begynn å lære
wskaźniki ukończenia szkoleń
employee engagement scores
begynn å lære
wyniki zaangażowania pracowników
inclusion
begynn å lære
włączenie
targeted recruitment strategies
begynn å lære
ukierunkowane strategie rekrutacyjne
to streamline processes
begynn å lære
usprawnić procesy
payroll
begynn å lære
lista płac
scheduling
begynn å lære
planowanie
performance tracking
begynn å lære
śledzenie wydajności
to yield high returns
begynn å lære
przynosić wysokie zyski
quick wins
begynn å lære
szybkie zwycięstwo
addressing pressing compliance issues
begynn å lære
rozwiązywanie pilnych problemów związanych ze zgodnością
multiple
begynn å lære
wiele, wieloraki
fostering open communication
begynn å lære
wspieranie otwartej komunikacji
various conflict resolution techniques
begynn å lære
różne techniki rozwiązywania konfliktów
voluntary departures / voluntary redundancies
begynn å lære
dobrowolne odejścia / dobrowolne zwolnienia
work regulations
begynn å lære
regulamin pracy
collective labour agreement
begynn å lære
układ zbiorowy pracy
Lag flashkort
English
Du må logge inn for å legge inn en kommentar.
×
hoved~~POS=TRUNC
Fremdriftslinje
klokke
Tvinge et godt svar
innhold
tekst
Teksten til eksemplet
Bilder
innspillinger
Opptak av et eksempel
Hjemmeopptak
Grammatiske aksenter
Omskrivningsalternativer
ignorere:
mellomrom
nasjonale tegn
parentes
tegnsetting
saks størrelse
mangel på artikkelen
forene snarveiene
For
rapporter en feil
Takk for at du rapporterte :)
1
2
3
4
sjekk
videre
Jeg har rett ↑
(
tips:
Hvis du trykker på
Enter
, gjenkjennes svaret så
ille
Tip2:
For å se spørsmålet igjen, klikk på feltet på fanen )
Jeg vet ikke
Jeg vet
vis svaret
sjekk
videre
Jeg har rett ↑
(
tips:
Hvis du trykker på
Enter
, gjenkjennes svaret så
ille
Tip2:
For å se spørsmålet igjen, klikk på feltet på fanen )
Godt gjort, det går bra :)
Skaperen av disse flashcards er Lukaszwereszczynski.
Klikk for å lage dine egne flashcards :)
Hvis du foretrekker klar, kan du prøve våre profesjonelle kurs.
300 viktigste adjektiver på engelsk
prøv det gratis
1000 viktigste substantiver på engelsk
prøv det gratis
Gjenta alt
Gjenta vanskelig
Slutten av runden
1
summering
runde
Jeg vet
Jeg vet ikke
1
(
)
(
)
Neste runde
Gjenta hva du ikke visste
`
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
-
=
English
American English
Français
italiano
Nederlands, Vlaams
Norsk
język polski
português
русский язык
español
Svenska
Deutsch
українська мова
gjuha shqipe
العربية
euskara
български език
dansk
Esperanto
eesti keel
føroyskt
suomen kieli
galego
ქართული
ελληνικά
עברית
हिन्दी, हिंदी
беларуская мова
Bahasa Indonesia
Íslenska
日本語, にほんご
ייִדיש
ಕನ್ನಡ
Қазақша
català, valencià
中文, 汉语, 漢語
한국어, 韓國語, 조선어, 朝鮮語
hrvatski jezik
latine
latviešu valoda
lietuvių kalba
Lëtzebuergesch
македонски јазик
bahasa Melayu, بهاس ملايو
Malti
Papiamento
فارسی
Português brasileiro
rumantsch grischun
limba română
српски језик
Setswana
Gàidhlig
slovenský jazyk
slovenski jezik
ไทย
český jazyk
Xitsonga
Türkçe
magyar
اردو
Tiếng Việt
isiXhosa
isiZulu
q
w
e
r
t
y
u
i
o
p
[
]
\
a
s
d
f
g
h
j
k
l
;
'
z
x
c
v
b
n
m
,
.
/
Ctrl + Alt
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
×
Velg riktig svar
ny test
×
Oppdag alle parene i de færre bevegelsene!
0
trinn
Nytt spill:
4x3
5x4
6x5
7x6
×
logg inn
logg inn
Logg inn
Logg inn eller epost
passord
Logg inn
Har du glemt passordet ditt?
Har du ikke en konto?
logg inn
logg inn
Opprett en konto
En god start for kurset som en gave :)
For gratis. Ingen forpliktelser. Ingen spam.
Din e-postadresse
Opprett en konto
Har du allerede en konto?
aksepterer
forskrifter
og
personvernpolicy