Samples Q & A for job interview

 0    73 fiche    lukaszwereszczynski
laste ned mp3 Skriv ut spille sjekk deg selv
 
spørsmålet svaret
to have valuable experience
begynn å lære
posiadać cenne doświadczenie
job description
begynn å lære
zakres uprawnień i obowiązków / opis stanowiska pracy
reengineering
begynn å lære
restrukturyzacja / przeprojektowanie
turnover
begynn å lære
obrót / rotacja
to meet requirements / to comply with / to be in accordance with
begynn å lære
spełnić wymagania
to specify
begynn å lære
sprecyzować / określić
to possess the desirable knowledge
begynn å lære
posiadać pożądaną wiedzę
to attract skilled staff
begynn å lære
przyciągać wykwalifikowany personel
to receive a certificate
begynn å lære
otrzymać certyfikat
to request further information
begynn å lære
prosić o dalsze informacje
to select the most suitable candidate
begynn å lære
wybrać najbardziej odpowiedniego kandydata
labour demand
begynn å lære
popyt na siłę roboczą
labour supply
begynn å lære
podaż siły roboczej
basic gross salary
begynn å lære
podstawowe wynagrodzenie brutto
to apply various interviewing techniqes
begynn å lære
stosować różne techniki rekrutacyjne
rewarding
Gary found his volunteer work very rewarding. It felt good to help people.
begynn å lære
satysfakcjonujący / opłacalny
Praca jako wolontariusz dawała Gary'emu dużo satysfakcji. Dobrze było pomagać ludziom.
vacancy
See our current vacancies and submit your online application.
begynn å lære
wakat
Sprawdź nasze wakaty i złóż online podanie o pracę.
to apply for a position as...
begynn å lære
ubiegać się o stanowisko...
to boost
begynn å lære
zwiększyć
to retain the talent and knowledge
begynn å lære
zachować / zatrzymać talent i wiedzę
essential
begynn å lære
istotny / niezbędny
to excel
begynn å lære
przodować / wyróżniać się
mindset
begynn å lære
nastawienie / sposób myślenia
performance challenges
begynn å lære
wyzwania wydajnościowe
a role
begynn å lære
rola
to enhance
begynn å lære
ulepszyć / zwiększać
various
There are various options.
begynn å lære
różne
Są różne opcje.
valuable
begynn å lære
cenny
innovative
The designer proposed some innovative solutions.
begynn å lære
innowacyjny
Projektant zaproponował kilka innowacyjnych rozwiązań.
proprietary
begynn å lære
autorski
to this end
begynn å lære
w tym celu
considerations
begynn å lære
uwarunkowania / rozważania
in place
begynn å lære
związany
initiatives
begynn å lære
inicjatywy
neutral
begynn å lære
neutralny
doctrine
begynn å lære
doktryna
regularly
begynn å lære
regularnie
to combine
begynn å lære
łączyć
launching
begynn å lære
wprowadzanie
participants
begynn å lære
uczestnicy
both
Both of my brothers are lawyers.
begynn å lære
oba / obaj / obie / oboje
Obaj moi bracia są prawnikami.
assumption
Proper assumptions should also be made.
begynn å lære
założenie
Powinny być także przyjęte właściwe założenia.
through this
begynn å lære
dzięki temu / przez to
gained
begynn å lære
zyskał
to leverage
begynn å lære
wykorzystywać / wywierać nacisk
repetitive
begynn å lære
o tym samym schemacie
workforce
begynn å lære
siła robocza
downtime
begynn å lære
przestój
Na szczęście przestój systemu nie trwał za długo.
high turnover industry
begynn å lære
branża o dużej rotacji
recognition program
begynn å lære
program uznaniowy
which consisted of ... - ing
begynn å lære
który polega na ... (który składa się z ...)
to keep abreast of
begynn å lære
być na bieżąco z
stakeholder
begynn å lære
interesariusz, partner
key performance indicators [KPI]
begynn å lære
kluczowe wskaźniki efektywności [KPI]
employee turnover rate
begynn å lære
wskaźnik rotacji pracowników
time to hire
begynn å lære
czas na zatrudnienie
training completion rates
begynn å lære
wskaźniki ukończenia szkoleń
employee engagement scores
begynn å lære
wyniki zaangażowania pracowników
inclusion
begynn å lære
włączenie
targeted recruitment strategies
begynn å lære
ukierunkowane strategie rekrutacyjne
to streamline processes
begynn å lære
usprawnić procesy
payroll
begynn å lære
lista płac
scheduling
begynn å lære
planowanie
performance tracking
begynn å lære
śledzenie wydajności
to yield high returns
begynn å lære
przynosić wysokie zyski
quick wins
begynn å lære
szybkie zwycięstwo
addressing pressing compliance issues
begynn å lære
rozwiązywanie pilnych problemów związanych ze zgodnością
multiple
begynn å lære
wiele, wieloraki
fostering open communication
begynn å lære
wspieranie otwartej komunikacji
various conflict resolution techniques
begynn å lære
różne techniki rozwiązywania konfliktów
voluntary departures / voluntary redundancies
begynn å lære
dobrowolne odejścia / dobrowolne zwolnienia
work regulations
begynn å lære
regulamin pracy
collective labour agreement
begynn å lære
układ zbiorowy pracy

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.