→ SGH Unit 11&12 → Start læring / Last ned MP3 Flashcards

spørsmålet		svaret
Zarządzanie zasobami ludzkimi begynn å lære		Human Resource management
wiernie begynn å lære		faithfully
rekrutacja begynn å lære		recruitment
kompensacja begynn å lære		compenstation
wdrożenie do pracy, trening, szkolenie begynn å lære		training
praca biurowa begynn å lære		clerical jobs
przetwarzanie listy płac begynn å lære		processing the payroll
wykwalifikowana siła robocza begynn å lære		qualified labour
coraz częściej begynn å lære		increasingly
najważniejsze aktywa begynn å lære		most important assets
potrzeby kadrowe begynn å lære		staffing needs
personel, planowanie siły roboczej begynn å lære		staffing, manpower planning
umowa o pracę na czas nieokreślony/umowa o pracę na czas nieokreślony begynn å lære		permanent contract/ open-ended employment contract
dzierżawiony od begynn å lære		leased from
skierowania, wyznaczenia begynn å lære		referrals
ogłoszenia drobne begynn å lære		classified ads
targi pracy / targi pracy begynn å lære		job fairs/ employment fairs
wstępna rewizja cv begynn å lære		longlisting
wywiady uzupełniające begynn å lære		follow-up interviews
spis osiągnięć begynn å lære		track record
centra oceny begynn å lære		assessment centers
okres próbny begynn å lære		probationary period
pracownicy umysłowi begynn å lære		white-collar staff
podstawa akordu begynn å lære		piecework basis
płaca / zarobki begynn å lære		wage
pracownicy fizyczni begynn å lære		blue-collar staff
zachęty begynn å lære		incentives
dodatkowe świadczenia / korzyści begynn å lære		fringe benefits/perks
opieka nad starszymi begynn å lære		elder care
dotowana stołówka begynn å lære		subsidized canteen
związki handlowe begynn å lære		trade unions
indywidualne zażalenia begynn å lære		individual grievances
absencja, nieobecność begynn å lære		absenteeism
wspólne konsultacje begynn å lære		joint consultations
wywiad wyjściowy begynn å lære		exit interview
program praktyk begynn å lære		apprenticeship program
stanowiska drugoligowe begynn å lære		understudy positions
wykonywanie części z czyjejś pracy begynn å lære		shadowing
okresowa ocena pracownika begynn å lære		performance appraisal
ostatecznie / w końcu begynn å lære		ultimately
aby skrócić czas przestoju begynn å lære		to reduce down-time
programy szpiegujące, oprogramowanie szpiegujące begynn å lære		spyware
komercyjny pakiet z półki begynn å lære		commercial of-the-Shelf package
rozwiązanie szyte na miarę begynn å lære		tailor-made solution
Stare systemy begynn å lære		Legacy systems
technologie informacyjne i komunikacyjne (ICT) begynn å lære		information and communication technology (ICT)
notorycznie trudne begynn å lære		notoriously difficult
zwiększa się przepustowość begynn å lære		bandwidth is increasing
dostawcy begynn å lære		vendors
rozpowszechniony, wszechobecny, wszechogarniający begynn å lære		pervasive
organizacja stacjonarna begynn å lære		bricks-and-mortar organization
organizacja częściowo online begynn å lære		clicks-and-mortar organization
sklep elektroniczny begynn å lære		electronic storefront
oszustwo begynn å lære		fraud
MRP begynn å lære		material requirements planning
CRM begynn å lære		customer relationship management
CIM begynn å lære		computer integrated Manufacturing
ERP begynn å lære		enterprise resource planning
niechętny begynn å lære		lethargic
nieunikniony begynn å lære		inevitable
sztywny begynn å lære		stiff
pogarda begynn å lære		disdain
ponury begynn å lære		gloomy
zarozumiały begynn å lære		conceited
celowo begynn å lære		deliberately
rozwiązać begynn å lære		to untie
złośliwy begynn å lære		malicious
wilgotny begynn å lære		humid
MIS begynn å lære		management information system
LAN begynn å lære		local area network
Geograficznie rozproszone begynn å lære		geographically dispersed
WAN begynn å lære		wide area network
wbudowane urządzenie elektroniczne begynn å lære		embedded device
kompetencja, uprawnienie begynn å lære		competence
uzdolnienie, zdolność begynn å lære		aptitude
być zwolniony, być zwolniony(wyrzucony) begynn å lære		to be sacked
zostać zwolnionym (z powodu braku pracy do wykonania) begynn å lære		to be laid off
zostać zwolnionym (z powodu redukcji zatrudnienia) begynn å lære		to be made redundant
być wypuszczonym begynn å lære		to be let go
mieć wiedzę o czymś begynn å lære		to have knowledge of something
mieć zdolność do zrobienia czegoś begynn å lære		to have ability to do something
mieć bogate doświadczenie w marketingu begynn å lære		to have a wealth of experience in marketing
ma prawdziwy talent do matematyki begynn å lære		he has got a real aptitude for maths
układy zbiorowe begynn å lære		collective bargaining
indywidualna skarga begynn å lære		individual grievance
musieć robić zwolnienia begynn å lære		to have to make layoffs
długość służby begynn å lære		length of service
oficjalny spór begynn å lære		official dispute
wynagrodzenie begynn å lære		remuneration
pikietowanie begynn å lære		picketing
bojkoty begynn å lære		boycotts
nakaz sądowy begynn å lære		court injunction
arbitraż begynn å lære		arbitration
prawnie wiążące begynn å lære		legally binding
oprogramowanie na zamówienie begynn å lære		tailor-made software
gotowe oprogramowanie begynn å lære		off-the-shelf software
moduł zakupów begynn å lære		procurement module
zarządzanie ofertami begynn å lære		quote management
samodzielne oprogramowanie begynn å lære		stand-alone software

SGH Unit 11&12

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.