|
spørsmålet |
svaret |
|
begynn å lære
|
|
|
|
|
spółka z ograniczoną odpowiedzialnością begynn å lære
|
|
die GmbH - die Gesellschaft mit beschränkter Haftung
|
|
|
|
begynn å lære
|
|
die AG - die Aktiengesellschaft
|
|
|
|
begynn å lære
|
 |
|
|
|
|
begynn å lære
|
|
|
|
|
|
begynn å lære
|
|
das Arbeitverhältniss, -se
|
|
|
|
begynn å lære
|
|
|
|
|
|
begynn å lære
|
|
die Frist, -en = der Termin, -e
|
|
|
|
begynn å lære
|
|
|
|
|
|
begynn å lære
|
|
|
|
|
|
begynn å lære
|
|
angestellt sein als... = beschäftigt sein als...
|
|
|
|
begynn å lære
|
|
der/die Angestellte, -n = der/die Beschäftigte, -n
|
|
|
działalność wynikająca z umowy begynn å lære
|
|
die vertragliche Tätigkeit, -en
|
|
|
|
begynn å lære
|
|
das Gehalt, Gehälter = der Lohn, Löhne
|
|
|
|
begynn å lære
|
|
die regelmäßige Arbeitszeit
|
|
|
|
begynn å lære
|
|
erfolgt, gefolgte, s. erfolgt
|
|
|
|
begynn å lære
|
|
|
|
|
|
begynn å lære
|
|
vereinbaren, vereinbarte, h. vereinbart
|
|
|
|
begynn å lære
|
|
enthalten, enthiellt, h. enthalten
|
|
|
|
begynn å lære
|
|
|
|
|
wykonywać (odbywać) nadgodziny begynn å lære
|
|
|
|
|
|
begynn å lære
|
|
|
|
|
|
begynn å lære
|
|
|
|
|
|
begynn å lære
|
|
|
|
|
|
begynn å lære
|
|
im Einvernehmen mit + D...
|
|
|
mieć rozszczenie do czegoś begynn å lære
|
|
|
|
|
|
begynn å lære
|
|
|
|
|
czas wypowiedzenia (termin wypowiedzenia) begynn å lære
|
|
|
|
|
|
begynn å lære
|
|
|
|
|
|
begynn å lære
|
|
|
|
|
kierownictwo, zarząd firmy begynn å lære
|
|
|
|
|
Bezterminowy stosunek pracy rozpoczyna się następnego dnia, bez okresu próbnego. begynn å lære
|
|
Das unbefristete Arbeitverhältnis beginnt am nächsten Tag es gibt keine Probezeit.
|
|
|
Pracownik/ zatrudniony za swoją objętą umową czynność otrzymuje miesięczne wynagrodzenie. begynn å lære
|
|
Der Beschäftigte bekommt für seine vertragliche Tätigkeit ein Monatsgehalt.
|
|
|
Ustalona pensja obejmuje 10 nadgodzin miesięcznych. begynn å lære
|
|
Im vereinbarten Lohn sind zehn Überstunden monatlich enthalten.
|
|
|
Czas urlopu jest ustalany z porozumieniem z kierownictwem firmy. begynn å lære
|
|
Die Urlaubzeit wird im Einvernehmen mit der Geschäftsleitung festlegt.
|
|
|
Wypowiedzenie musi nastąpić pisemnie. Termin wypowiedzenia wynosi 6 tyg. begynn å lære
|
|
Die Kündigung muss schriftlich erfolgen. Die Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer beträgt sechs Wochen.
|
|
|
