The life cycle of a CEO

 0    58 fiche    mariuszsl
laste ned mp3 Skriv ut spille sjekk deg selv
 
spørsmålet svaret
crack the code
begynn å lære
złamać kod
each phase of CEI's tenure
begynn å lære
każda faza kadencji CEI
reveal
begynn å lære
odsłonić
foresight
begynn å lære
dalekowzroczność
to thrive on something
begynn å lære
prosperować na czymś
nuance
begynn å lære
niuans
distinct stage
begynn å lære
odrębny etap
Launch stage
begynn å lære
Etap startowy
hourglass
begynn å lære
klepsydra
complacency trap
begynn å lære
pułapka samozadowolenia
reinvention
begynn å lære
ponowne wymyślenie
Legacy stage
begynn å lære
Etap dziedziczenia
gravity
begynn å lære
grawitacja, siła przyciągania
credibility
begynn å lære
wiarygodność
it is growing into each new challenge as it emerges
begynn å lære
rośnie wraz z każdym nowym wyzwaniem, jakie się pojawia
exhilaration
begynn å lære
podekscytowanie
imagine drinking from a firehose while walking a tightrope
begynn å lære
wyobraź sobie picie z węża strażackiego podczas chodzenia po linie
focal point
begynn å lære
punkt centralny
hidden operational issues
begynn å lære
ukryte problemy operacyjne
pretend
begynn å lære
stwarzać pozory
Implement quick operational fixes
begynn å lære
Wdrażaj szybkie poprawki operacyjne
donned
begynn å lære
włożył
demonstrating both humility and a commitment
begynn å lære
wykazując się zarówno pokorą, jak i zaangażowaniem
nvest time
begynn å lære
zainwestuj czas
shouldn't be squandered
begynn å lære
nie powinno się tego marnować
double edged sword
begynn å lære
miecz obosieczny
evaluate your executive team swiftly but fairly
begynn å lære
szybko, ale sprawiedliwie oceń swój zespół kierowniczy
many CEO regret waiting too long to make necessary changes to their Leadership team
begynn å lære
wielu dyrektorów generalnych żałuje, że czekali zbyt długo na wprowadzenie niezbędnych zmian w swoim zespole kierowniczym
compelling Vision that can rally in the organization
begynn å lære
przekonująca wizja, która może zjednoczyć organizację
he distilled the company's verbose mission
begynn å lære
przedstawił w skrócie misję firmy
great leaders start by asking smart questions
begynn å lære
wielcy liderzy zaczynają od zadawania mądrych pytań
your throne demands leadership from day one
begynn å lære
Twój tron wymaga przywództwa od pierwszego dnia
even as you grow into the position
begynn å lære
nawet gdy dorośniesz do stanowiska
moving beyond the sophomore slump
begynn å lære
wyjście poza kryzys drugiego roku
honeymoon period
begynn å lære
okres miesiąca miodowego
sophomore slump
begynn å lære
drugi kryzys
deter
begynn å lære
powstrzymać
lay goundwork for major strategic shifts
begynn å lære
przygotować grunt pod duże zmiany strategiczne
the key is to avoid overreacting to Market overreaction
begynn å lære
Kluczem jest unikanie nadmiernej reakcji na nadmierną reakcję rynku
exemplifies
begynn å lære
stanowi przykład
ignition switch crisis
begynn å lære
kryzys wyłącznika zapłonu
you cannot outrun your organization's capacity to execute
begynn å lære
nie możesz prześcignąć zdolności swojej organizacji do realizacji zadań
you also cannot fall behind the market evolution
begynn å lære
nie możesz też pozostać w tyle za rozwojem rynku
pivoting strategy
begynn å lære
strategia obrotowa
precise execution
begynn å lære
precyzyjne wykonanie
vulnerabilities
begynn å lære
podatności
cautionary tale
begynn å lære
Przestroga
revenue and profit soared
begynn å lære
przychody i zyski gwałtownie wzrosły
treacherous complacency trap
begynn å lære
zdradliwa pułapka samozadowolenia
you will not longer be at the helm
begynn å lære
nie będziesz już u steru
orchestrated
begynn å lære
zaaranżowane
Outlast your tenure
begynn å lære
Przetrwać swoją kadencję
thrive
begynn å lære
prosperować
robust processes
begynn å lære
solidne procesy
nuturing Future Leaders
begynn å lære
wychowywanie przyszłych liderów
rein
begynn å lære
uzda
take the reins and lead the organization to even greater Heights
begynn å lære
przejąć stery i poprowadzić organizację ku jeszcze większym wyżynom
innate
begynn å lære
wrodzony

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.