→ Unit 2 → Start læring / Last ned MP3 Flashcards

spørsmålet		svaret
przyznać begynn å lære		acknowledge
organizacja charytatywna begynn å lære		charity organisation
zaangażowanie begynn å lære		commitment
powszechna opinia begynn å lære		convential wisdom
poświęcać się begynn å lære		dedication
opóźniona wypłata begynn å lære		delayed gratification
zdeterminowany begynn å lære		determined
entuzjastyczny begynn å lære		enthusiastic
założyciel begynn å lære		founder
umysł begynn å lære		mind
zmotywowany begynn å lære		motivated
dochody wpływu begynn å lære		proceeds
oprzec sie pokusie begynn å lære		resist temptation
satysfakcja begynn å lære		satisfaction
konkretny begynn å lære		specific
mieć tendencje do begynn å lære		tend to
osiągnąć begynn å lære		to achieve
odpowiedni begynn å lære		appropriate
twierdzenie begynn å lære		claim
zaangażowanie begynn å lære		commited
zakończyć begynn å lære		conclude
przekonujący begynn å lære		convincing
dowód begynn å lære		evidence
naprawde serio begynn å lære		for real
chodzi o to begynn å lære		it Goes like this
w pewien sposób begynn å lære		kind of
podejscie begynn å lære		approach
przeprowadzić begynn å lære		conduct
gospodarczy begynn å lære		economic
finansowo begynn å lære		financially
wyrobić sobie markę begynn å lære		make my name
optymistyczny begynn å lære		optimistic
uczestnik begynn å lære		participant
seria begynn å lære		series
spontaniczny begynn å lære		spontaneous
stwierdzenie begynn å lære		statement
cel begynn å lære		a target
akademicki begynn å lære		academic
pomocnik begynn å lære		aide
koszty zycia begynn å lære		costs of living
umożliwić begynn å lære		enable
szacować begynn å lære		to estimate
sektor rynku pracy begynn å lære		sector job
bezpieczensto zatrudnienia begynn å lære		job security
dotrzymać kroku begynn å lære		keep up with
grupa zawodowa begynn å lære		occupational group
wakat begynn å lære		opening
prognozować begynn å lære		forecast
galeria handlowa begynn å lære		retail park
sprzedaż detaliczna begynn å lære		retail sales
wzrosnąć begynn å lære		rise
krótkoterminowy begynn å lære		short term
specjalistyczny begynn å lære		specialist
stanowisko początkowe begynn å lære		starting position
badanie begynn å lære		study
doświadczenie w pracy begynn å lære		workplace experience
menadżer do spraw klientów begynn å lære		account executive
administracja begynn å lære		administration
kandydat begynn å lære		aplicate
docenić begynn å lære		appreciate
pewny begynn å lære		confident
skladka begynn å lære		contribution
efektywnie begynn å lære		efficiently
przekroczyć begynn å lære		exceed
istniejący klient begynn å lære		existing customer
obszerny begynn å lære		extensive
zasoby ludzkie begynn å lære		human resources
kontaktować się begynn å lære		interact
staż begynn å lære		intership
lider begynn å lære		leadership
prowadzący begynn å lære		leading
stanowisko kierownicze begynn å lære		a managerial position
maksymalizować begynn å lære		maximise
mentor begynn å lære		mentor
uzyskać begynn å lære		obtain
posiadać begynn å lære		possess
potencialny klient begynn å lære		potential customer
rola begynn å lære		role
Cel sprzedaży begynn å lære		Sales target
zdobyć stanowisko begynn å lære		secure a position
szukać begynn å lære		seek
istotny begynn å lære		significant
stanowisko begynn å lære		post
niepokój begynn å lære		anxiety
pomoc begynn å lære		assistance
przełamać barierę, usnąć begynn å lære		break down barrier
poufny begynn å lære		confidential
wkład begynn å lære		contribute
katastrofa begynn å lære		disaster
zmierzyć się z trudnością begynn å lære		face difficulty
mieć negatywny wypływ begynn å lære		have a negative effect
polityka zatrudnieni begynn å lære		hiring policy
choroba psychiczna begynn å lære		mental health condition
niepełnosprawność fizyczna begynn å lære		physical disability
zysk begynn å lære		profit
udzialowiec begynn å lære		shareholder
przedsiębiorstwo spoleczne begynn å lære		social enterprise
rzecznik begynn å lære		spokesperson
stabilny begynn å lære		stable
cenny begynn å lære		valuable

unit 2

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.

mer