→ Unit 8 Employment Law → Start læring / Last ned MP3 Flashcards

spørsmålet		svaret
in general begynn å lære		w ogólności
employment contract begynn å lære		Umowa o pracę
recruiting process begynn å lære		proces rekrutacyjny
applicant for employment begynn å lære		ubiegający się o zatrudnienie
job advertisement begynn å lære		ogłoszenie o pracę
discriminatory begynn å lære		dyskryminacyjny
construe begynn å lære		interpretować (też interpret)
genuine occupational qualification (GOQ) begynn å lære		obiektywne kryterium zawodowe (jedyny przypadek, kiedy rozróżnienie na płeć, rasę etc. jest uzasadnione i nie stanowi dyskryminacji)
reasonable adjustment of workplace to accomodate disabled person begynn å lære		uzasadnione dostosowanie miejsce pracy dla osoby niepełnosprawnej
date of employment begynn å lære		data zatrudnienia
amount and frequency of pay begynn å lære		Ilość i częstotliwość wynagrodzenia
hours of work begynn å lære		godziny pracy
holiday entitlement begynn å lære		prawo do urlopu
job title begynn å lære		stanowisko pracy
termination of employment begynn å lære		zakończenie zatrudnienia
unfair dismissal begynn å lære		niesprawiedliwe zwolnienie z pracy
discriminatory dismissal begynn å lære		dyskryminacyjne zwolnienie z pracy
redundancy begynn å lære		zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
trade union begynn å lære		związek zawodowy (w US: labor union)
employment tribunal begynn å lære		sąd pracy
loss of prospective earnings begynn å lære		utraty spodziewanych zarobków
labour law begynn å lære		zbiorowe prawo pracy (w przeciwieństwie do employment law, które dot. indywidualne prawo pracy)
collective bargaining begynn å lære		zawieranie układów zbiorowych pracy
collective bargaining agreement begynn å lære		układ zbiorowy pracy
right to unionise begynn å lære		prawo zrzeszania się w związkach zawodowych
picketing begynn å lære		pikiety
strike begynn å lære		strajk (też industrial action)
lockout begynn å lære		lokaut
marital status begynn å lære		stan cywilny
ethnic origins begynn å lære		pochodzenie etniczne
heralded begynn å lære		ogłoszony
victim of discrimination begynn å lære		ofiara dyskryminacji
pervade begynn å lære		przenikać, przesiąkać
landmark case begynn å lære		istotna, przełomowa sprawa sądowa
malicious begynn å lære		złośliwy
discredit begynn å lære		zdyskredytować
in consequence begynn å lære		w konsekwencji, w rezultacie,
impose begynn å lære		nakładać (np. grzywnę, karę)
open-ended contract begynn å lære		umowa na czas nieokreślony
derogatory begynn å lære		uwłaczający
grievor begynn å lære		grievor
irreparable begynn å lære		nie do naprawienia, nienaprawialny
uncomplimentary begynn å lære		niepochlebne
invoke begynn å lære		uruchamiać, wywoływać, zwracać się
denigrate begynn å lære		oczerniać
on the grounds that begynn å lære		na tej podstawie, że
reinstatement of the employee begynn å lære		przywrócenie pracownika do pracy
outlaw begynn å lære		banita; zakazać, wykreślić jakieś prawo
non-confidential begynn å lære		nie poufne, nietajne
non-discriminatory begynn å lære		niedyskryminujący
unspecific begynn å lære		niekonkretny, niedokładny
involuntary begynn å lære		mimowolny, nieumyślny
discriminate against sb based on begynn å lære		dyskryminować kogoś z powodu, że
protection provided under begynn å lære		ochrona zapewniona przez (dany akt, ustawę, kontrakt) UNDER!
immune from begynn å lære		chroniony przed
in respect of begynn å lære		pod względem

Unit 8 Employment law

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.

mer