→ Wenn Arbeit Begluckt → Start læring / Last ned MP3 Flashcards

spørsmålet		svaret
unter Zeitdruck stehen/jdn stellen Stress, Zeitdruck, Überstunden: Wer mit Beschäftigten über ihren Job spricht, hört wieder und wieder die selben Klagen. begynn å lære		być pod presją/ kogoś stawiać
der Vorgesetzte, en Es ist der Traum jedes Vorgesetzten, ein gutes Team zu haben. begynn å lære		przełożony
schwanken Wie zufrieden oder unzufrieden die Deutschen wirklich sind, schwankt je nach Umfrage. begynn å lære		wahać się/różnić
die Umfrage,-en Wie zufrieden oder unzufrieden die Deutschen wirklich sind, schwankt je nach Umfrage. begynn å lære		ankieta
nach Vorschrift,-en Laut dem Meinungsforschungs-Institut Gallup machen 68 Prozent aller Beschäftigten nur Dienst nach Vorschrift. begynn å lære		zgodnie z przepisami
Spass an III Nein, denn entscheidend für den Spaß im Job sind die Arbeitsbedingungen. begynn å lære		przyjemność z
das Bündnis,-se Die Initiative Inqa, ein Bündnis aus Arbeitgebern, Gewerkschaften sowie Bund und Ländern wollte es genau wissen und hat gefragt: begynn å lære		sojusz
begeistert sein von (Dat.) Wie oft ist es in den letzten vier Arbeitswochen vorgekommen, dass Sie von ihrer Arbeit begeistert waren?" begynn å lære		być zachwyconymm
die Aufstiegschancen Beschäftigte brauchen eine lernfördernde Umgebung, die sie weiterbringt, und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen. begynn å lære		szanse awansu
auswerten sagt die Soziologin Tatjana Fuchs, die die Antworten der Beschäftigten ausgewertet hat. begynn å lære		wykorzystywać, oceniać
Entwicklung fördern Sie war überrascht, wie wenige von Arbeitsbedingungen berichteten, die ihre persönliche Entwicklung fördern. begynn å lære		wspierać rozwój
die Voraussetzung -en Dabei ist das eine ganz entscheidende Voraussetzung für Zufriedenheit im Job. begynn å lære		warunki
einen Einfluss haben auf IV Einen großen Einfluss hat auch, wie abwechslungsreich die Arbeit ist und ob Platz für Kreativität ist. begynn å lære		miec wplyw na
abwechslungsreich Einen großen Einfluss hat auch, wie abwechslungsreich die Arbeit ist und ob Platz für Kreativität ist. begynn å lære		urozmaicony
Übereinstimmen mit "Die Anforderungen müssen mit den eigenen Interessen und Fähigkeiten übereinstimmen" begynn å lære		zgadzać się z
ein hohes Einkommen begynn å lære		wysoki dochód
motivieren Es ist gar nicht so schwer, seine Mitarbeiter zu motivieren. begynn å lære		motywować
demotivieren begynn å lære		demotywować
in einem Verhältnis zu etwas stehen begynn å lære		w porownaniu do czegos stac
betreffen IV begynn å lære		dotyczyć
der Umgang mit begynn å lære		w stosunku do
fachlich unterstützen begynn å lære		fachowo wspierac
auf Druck setzen begynn å lære		pod presja być
jdn stören begynn å lære		przeszkadzac komus
die Begeisterung Die Begeisterung für die Arbeit ist kein Persönlichkeitsfaktor. begynn å lære		zapał, zachwyt
studien belegen, dass begynn å lære		studia pokazują, że
wachsen an III (an Aufgaben) begynn å lære		zwiększać się
Herausforderungen stellen begynn å lære		stawiac wyzwanie
die Arbeiter überfordern begynn å lære		przeciazac pracownika
eine untergeordnete Rolle spielen begynn å lære		pełnic podrzedna rolę
Führungskraft unter Führungskräften und Mitarbeitern begynn å lære		kadra kierownicza

wenn arbeit begluckt

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