→ Unit 8 Team Building → Start læring / Last ned MP3 Flashcards

spørsmålet		svaret
refleksja begynn å lære		reflection
wykonawcy begynn å lære		doers
myśliciele begynn å lære		thinkers
wymyślić niezwykłe rozwiązania begynn å lære		to come up with unusual solutions
Uważam na to, co mówię begynn å lære		I consider what I say
być realistą begynn å lære		to be realistic
przeoczyć szczegóły begynn å lære		overlook details
zagubić się w szczegółach begynn å lære		get lost in details
myśleć logicznie begynn å lære		to think logically
podejmowanie decyzji bez emocji begynn å lære		keep emotions out of decision-making
uniknąć konfrontacji begynn å lære		avoid confrontation
uderzyć w czuły punkt, zachować się bez wyczucia begynn å lære		tread on people's toes
spotkania muszą być starannie przygotowane begynn å lære		meetings have to be prepared for carefully
marnowanie czasu begynn å lære		time-wasting
czas spędzony na przygotowaniach begynn å lære		time spent on preparation
punktualna osoba begynn å lære		a punctual person
muszę znać termin końcowy, aby działać begynn å lære		I need a deadline to get me going
napięcie pomiędzy ludźmi begynn å lære		tension between people
niedopasowane zespoły i liderzy begynn å lære		mismatch teams and leaders
odłączone od siebie begynn å lære		disconnected from each other
zmotywować zmęczony zespół begynn å lære		remotivate a tired team
obsadzony przez wielu byłych pracowników wojskowych begynn å lære		staffed by many ex-military personnel
dawać zalecenia, rekomendować begynn å lære		to make some recommendations
konsultacje przed wydarzeniem begynn å lære		pre-event consultation
dokładne wymagania begynn å lære		exact requirements
ukończenie programu begynn å lære		completing a programme
informacje zwrotne po aktywności begynn å lære		post-activity feedback
pełny raport pisemny begynn å lære		a full written report
strategie kontynuacji begynn å lære		follow-up strategies
kliknij na link begynn å lære		click on the link
rozwijać lojalność i zaufanie begynn å lære		develop loyalty an trust
przełamanie barier begynn å lære		break down barriers
stymulują komunikację begynn å lære		stimulate communication
inspirować kreatywność begynn å lære		inspire creativity
budowanie relacji begynn å lære		build relationships
zmniejszenie rotacji pracowników begynn å lære		reduce staff turnover
zmaksymalizować potencjał begynn å lære		maximise potential
małomówny begynn å lære		uncommunicative
niezdecydowany begynn å lære		indecisive
dwustronny begynn å lære		bilateral
nieskuteczny begynn å lære		inefficient
bez entuzjazmu begynn å lære		unenthusiastic
nieelastyczny begynn å lære		inflexible
nieostry, nieskupiony begynn å lære		unfocused
bez wyobraźni begynn å lære		unimaginative
nielojalny begynn å lære		disloyal
niezorganizowany begynn å lære		unorganized
niepraktyczny begynn å lære		unpractical
nietowarzyski begynn å lære		unsociable
niezrównoważony begynn å lære		unstable
nietolerancyjny begynn å lære		intolerant
niecierpliwy begynn å lære		impatient
najważniejsze w begynn å lære		the key thing with
pracując nad wspólnym celem begynn å lære		working towards a common goal
cel jest dobrze zrozumiany begynn å lære		goal is well understood
aby zachęcić ludzi przy okazji begynn å lære		to encourage people along the way
pracować aby osiągnąć wybrane cele begynn å lære		work towards some objectives
kieruj je z powrotem na tor, jeśli skręcą begynn å lære		steer them back on track if they veer off
zachęcany przez cały czas begynn å lære		encouraged throughout
w różnych sektorach begynn å lære		in a variety of sectors
problemy są bardzo częste begynn å lære		the issues are very common
obszar wyzwań begynn å lære		an area of challenge
tym bardziej teraz begynn å lære		more so now
ustalony temat begynn å lære		a set subject
spontaniczna rozmowa begynn å lære		spontaneus conversation
znacząca rozmowa begynn å lære		meaningful, significant conversation
każdy indywidualnie begynn å lære		each indyvidual
wzmacniać ducha zespołu begynn å lære		foster team spirit
przełamanie barier begynn å lære		break down barriers
gościnność w stosunku do klientów begynn å lære		client hospitality
strumień dochodów begynn å lære		income stream
wspólne łamanie chleba, dzielenie się chlebem begynn å lære		breaking bread together
już nie wystarcza begynn å lære		is no longer enough
więzi biznesowe begynn å lære		business bonding
rześki, żywy, energiczny begynn å lære		brisk
duża ilość jedzenia, pobudzać, tworzyć begynn å lære		to cook up a storm
chcemy tylko, żeby wszyscy się zrelaksowali begynn å lære		we just want everyone to relax
ekspert, fachowiec begynn å lære		dab hand
rozproszone po całym świecie begynn å lære		dispersed across the world
wysłać zespół na kurs begynn å lære		send the team on a course
przekrojowo przez pokolenia begynn å lære		cut across ages
uczestniczyć tyle, ile chcą begynn å lære		participate as much or little as they want
wymyślony, wykombinowany begynn å lære		contrived
być uczonym przez tytułowego Antona begynn å lære		to be taught by the eponymous Anton
zaspokoić, zaopatrywać w begynn å lære		to cater for
w różnych okolicznościach begynn å lære		under different circumstances
mikrokosmos begynn å lære		microcosm
ludzie mający pieniądze, niemający czasu begynn å lære		cash-rich, time-poor people
prozaiczny begynn å lære		pedestrian
Myślę, że to właściwe podejście. begynn å lære		I think that's the right approach to take.
Nie jestem pewien, czy to zadziała. begynn å lære		I'm not sure that would work.
Rozumiem, o co ci chodzi. begynn å lære		I understand what you're saying.
Co Ci tak naprawdę przeszkadza? begynn å lære		What's really bothering you?
Czym się tak naprawdę martwisz? begynn å lære		What are you really worried about?
Jak myślisz, jak powinniśmy sobie z tym poradzić? begynn å lære		How do you think we should deal with this?
Jakie jest najlepsze podejście? begynn å lære		What is the best approach?
Przyjrzyjmy się temu, gdy sytuacja będzie nieco jaśniejsza. begynn å lære		Let's review this when the situation's a bit clearer.
od mianowania Dawida begynn å lære		since David's appointment
nominacja, mianowanie begynn å lære		appointment
zespół ma mieć wyznaczone znacznie trudniejsze cele begynn å lære		the team needs to be set much more challenging targets
od zespołu będzie się oczekiwać begynn å lære		the team will be expected
nadesłać begynn å lære		send in
dużo kłóci się na spotkaniach begynn å lære		argues a lot in meetings
obniżony do, zdegradowany begynn å lære		downgraded to
przedstawiając przedstawiając twoje sposoby na rozwiązanie problemów begynn å lære		outlining outlining your solution to the problems
ich zachowanie begynn å lære		their conduct
wpływają na wydajność, osiągnięcia begynn å lære		are affecting the performance

Unit 8 Team Building

Du må logge inn for å legge inn en kommentar.

mer